律师。 上诉人严某某因与上诉人长沙XX塑胶制品有限公司（以下简称XX塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第X号民事判决，向 具体的工伤待遇诉请，也就是说只有作出劳动能力的鉴定后，双方才会引发具体的工伤待遇的劳动争议。且没有证据证明具体的发生劳动争议之日。故，严某某 ...

在原审中的诉讼请求。 被上诉人贺某某辩称：被上诉人的工作范围不包括人事工作，上诉人没有向被上诉人提供劳动合同；被上诉人在上海办事处工作至2009年7月3日，没有去 中，上诉人瀚艺公司主张与被上诉人贺某某签订了劳动合同，但经鉴定单位进行鉴定，上诉人出具的劳动合同上“贺某某”字样不是被上诉人所写。上诉人又 ...

合同届满后，吴某某与新会中行没有达成新的劳动合同，也不存在事实劳动关系。虽然新会中行要求吴某某填写《续签劳动合同鉴定表》及到行长办公室报告上班 监督管理委员会关于中国银行改制为股份有限公司有关问题的批复”。上诉人吴某某对该证据没有意见，本院予以采信。 原审法院查明的主要事实基本确实，本院予以确认。 ...

，享受以下待遇……”的规定，属于倡导性规范而非强制性规范，原告将其理解为“双方协商一致才能解除劳动合同”、“因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工必须保留劳动关系 人新东龙公司不应一次性支付伤残津贴、工伤医疗补助金。1、既然双方之间的劳动合同没有解除，则按照《工伤保险条例》第三十三条的规定，上诉人新东龙 ...

年2月7日进入被告处工作，至今未签订劳动合同。2009年2月17日发生工伤事故，至今尚在治疗之中，虽经工伤鉴定不符合因工致残等级，但经司法鉴定为 原告主张其停工留薪期工资按照每月960元计算12个月计11,520元，因为没有签订劳动合同，故按照双倍工资，11个月，计10,560元，合计22,080元。 ...

伤残待遇x元的连带赔偿责任，原告不服该裁决，其理由如下：一、李某某与黄某己没有订立劳动合同，也没有劳动关系的有效证明。因此，双方不存在劳动关系， 劳动能力鉴定委员会，李某某单方面委托该中心作出的工伤鉴定程序不合法。2、认定李某某医疗费7943元错误。李某某提供的14页79张发票中，除2006年4月9日 ...

无异议，对黄忠明的询问笔录有异议。本院认为黄忠明陈某胡某等人没有交续签劳动合同申请与事实不符，不予采信；沈小清询问笔录的内容与事实相符，予以采信。 公司的原始股东之一，并一直在公司上班，多次与齐云山公司签订劳动合同。2005年胡某因工致残，经鉴定为工伤和十级伤残。2007年9月17日，因双方签订的劳动 ...

下生产出来的，故对质量问题的举证责任在赵某，赵某既没有证据证明车床没有质量问题，也不愿意申请鉴定来确定，故赵某要求该2台车床的提成无理，原审法院不予支持 某的劳动合同是否合法。圣特斯厂上诉认为其解除与赵某的劳动合同合法有据，但其在诉讼中并没有提供赵某在工作中存在管理不善，车床质量有问题的证据证明其解除 ...

：2000年9月25日，原告到被告经营的南海市里水荣兴保鲜设备厂工作，双方没有签订劳动合同，但原告与被告经营的南海市里水荣兴保鲜设备厂签订一份协议，该 的规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位才应发给医疗补助费。从 ...

判决认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由有举证责任的当事人承担不利后果。 的问题。住房公积金是非强制性规定，双方的劳动合同没有这方面的约定，所以海皇饲料厂不予支付。麦某某提出对收据进行鉴定，该收据是海皇饲料厂出具给客户的 ...