伙食补助费550元、交通费500元、一次性工伤医疗补助金x元、伤残就业补助金x元，共计人民币x.89元。案件受理费10元由原告河南省长城建设工程有限公司承担。 计算的赔偿数额错误。请求依法改判。 蔡某某上诉称：一、工伤保险基金是在省辖市实行全市统筹，因此应按新乡市的职工月平均工资标准计算一次性工伤医疗 ...

规定，应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用，因此，被告理应支付原告住院期间医疗费，但原告请求医疗费中有x.65元不符合工伤医疗保险目录，不 补助费5943元、停工留薪工资9600元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元、工伤及劳动能力鉴定费1300元、交通费383元 ...

申请仲裁，开封市劳动仲裁院以超过申诉时效为由不予受理。经开封市劳动鉴定委员会和河南省劳动能力鉴定委员会鉴定，轩某某为伤残六级。 另查明，保安公司自1997年10 款和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十二条的规定，工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的，六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准为 ...

审理后认为，双方已形成了事实劳动关系，何某应按国家政策享受工伤待遇，但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定，因交通事故引起的 本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中，上诉人博大公司应按照前述法律规定向上诉人何某 ...

保险条例》第三十五条第二项、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，程某某应享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该两项待遇以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，其中一次性工伤医疗补助金标准为九级8个月，一次性伤残就业补助金标准为九级16个月。故程某某的一次性工伤 ...

人陈某某与被上诉人浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司及蔡某某工伤保险待遇纠纷一案，浙江暨阳建设集团有限公司、浙江暨阳建设集团有限公司郑州分公司不服 条例〉暂行办法》的规定。《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十二条第一款规定，一次性工伤医疗补助金标准为，九级伤残，支付8 ...

1月6日刘某甲申请仲裁，要求确认其与国泰公司存在劳动关系，并享受工伤待遇，2006年4月20日济源市劳动争议仲裁委员会下发济劳仲裁字（2006）第 的上诉理由依法不能成立，本院予以驳回。根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》的规定，一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资 ...

仲裁委员会裁决，原告汝州市保安服务公司一次性支付被告杨某某一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、医疗费x.60元、停工留 》第六十条规定，原告应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告各项工伤保险待遇。根据《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十六条 ...

。2005年10月10日被告向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇。被申诉人仍为新乡市牧野区合力车辆厂（新乡市牧野区合力摩托车厂）。2006 标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第三十五条、河南省 ...

的有关规定，本院应予支持。依据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张某某的伤残等级为九级，一次性工伤医疗补助金标准为8个月的统筹地区上年度 审判长牛卫平 审判员王卫东 审判员陆保刚 二○○九年二月二十二日 书记员段静云 河南省温县人民法院 民事判决书 （附页） （2008）温民初字第X号 本院（2008 ...