薪字【1991】第X号文件《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的有关规定，通知要求发放效益工资的工人效益工资不能量化到个人，并解释了相关原因， 量化到个人进行发放。上诉人王某某要求被上诉人河南省开仑化工有限责任公司支付拖欠的效益工资x元并加付应得工资收入25%的赔偿费用3325元的上诉主张因无 ...

劳（1999）X号文件《关于对豫北棉纺织厂老工人享受建国前待遇批复的补充意见》对河南省豫北棉纺织厂作出答复：你厂要求享受建国前参加工作退休待遇的老工人，因不符合劳动 国营企业复工后，即应由各企业从自己资本中发放工资，再不应由财政上支付工薪。私营工企业工资发放及标准，也可参照以上办法，但应由劳资双方共同 ...

的由平桥区食品公司、主管商业局及劳动部门盖章的“河南省企业职工调整工资标准和正常升级审批表”，无其它年份的工资升级审批表。原告因劳动关系及退休等问题与 故原审程序严重违法。综上，请求撤销原判，改判食品公司和九店经营处支付解除劳动关系经济补偿金9902.08元和赔偿额补偿金4951.04元，食品公司九店 ...

并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算，但不得低于我市的最低工资标准。企业因生产经营困难，无法按时或者不能足额支付 来佐证，是强拉硬扯。二、中科公司的工资发放办法是当月的劳动报酬下月发放。我所领取的2007年4月份工资是3月份的，不是4月份当月工资，因此 ...

河南省高级人民法院 民事判决书 (2002)豫法民一终字第X号 上诉人(原审被告)陈某某，男，1974年2月生，汉族，现住（略）。 委托代理人卢心波，济源 日的文件规定，每月28日应将销售人员的货款回收及销售赊帐等情况报企业办公室，以便核算其工资和奖金，所以提起仲裁的时效时间应从每个月的28日算起，陈 ...

利息。案件受理费10元，朱某、河南省中国青年旅行社各承担5元。 宣判后，朱某不服，上诉并答辩称，1、一审判决双倍工资支付起算时间有误，应自2008年 人民共和国劳动合同法实施条例》第某条之规定，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某条，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条 ...

X月X日出生。 委托代理人任淑宾，济源市北海法律服务所法律工作者。 被上诉人河南省济邵高速公路有限公司，住所地济源市X街中段老武装部院内。 法定代表人赵某某， 保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条规定，业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包 ...

被告）：孟某某，男，X年X月X日生，汉族，农民。 上诉人河南省鼎基建筑安装工程有限公司(以下简称河南鼎基建筑公司)因与被上诉人张某某、孟某某债权 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的 ...

被告）：孟某某，男，X年X月X日生，汉族，农民。 上诉人河南省鼎基建筑安装工程有限公司(以下简称河南鼎基建筑公司)因与被上诉人刘某某、孟某某债权 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的 ...

原审被告）：孟某某，男，X年X月X日生，汉族，农民。 上诉人河南省鼎基建筑安装工程有限公司(以下简称河南鼎基建筑公司)因与被上诉人马某乙、孟某某 参照中华人民共和国劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的 ...