”的处理决定，停发工资和一切福利待遇，但是缺乏证据证明袁某存在上述行为。肿瘤医院虽以《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》作为处理决定 支付25%经济补偿金，还应按劳动者工资额及经济补偿金的1—5倍支付赔偿金。原审判决没有判令河南省肿瘤医院为袁某恢复工作岗位，判决缺乏执行性。同时对 ...
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，但由于省一建公司未按照《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理办法》等法律和规章执行，没有依法建立规范的劳动 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省济源中级人民法院。 审判长李某龙 审判员董素萍 审判员李某忠 二0一二年 ...
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。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神，符合规定中的辞退条件，经局2004年7月6日研究 1、被告为原告办理退休手续；2、被告向原告支付的2006年7月份至2008年3月份的工资9450元。河南省人事争议仲裁委员会于2008年5月27日作出豫 ...
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可通过其他途径解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘某 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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的规定系终局裁决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织机械有限公司于本判决书生效后十日内支付 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某萍 审判员刘沛 审判员张洁 二0一0年十月 ...
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