的公证认证手续，证据2未经相应公证认证手续，形式要件不符合法律规定；证据3系复印件，形式要件不符合法律规定；且证据1－3均不属于最高人民法院《关于民事诉讼 要求职工承担竞业禁止义务时，必须支付合理的补偿费。企业是否支付合理的补偿费是确认竞业禁止协议是否有效的基本标准与要件之一。上诉人福仕德公司与罗某某 ...

就业情况。 针对双方的争议焦点，本院评判如下： 一、双方约定的竞业限制某议是否有效 某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片、太阳能电池组件、硅材料、 债务不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适合强制某行；……。”基于劳动 ...

就业情况。 针对双方的争议焦点，本院评判如下： 一、双方约定的竞业限制某议是否有效 某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片、太阳能电池组件、硅材料、 债务不符合约定的，对方可以要求继续履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适合强制某行；……。”基于劳动 ...

证某证某。2、倪某在原告处工作期间没有签订保密协议，也没有领取保密费用，在法律上没有竞业禁止的依据。3、被告向有关人员寄送广告函确属不妥，但其宣传的 不足。首先，斯达克服务部在倪某离职前后的月平均销售额并无有效证某证某，该销售额的下降与两被告侵权行为是否具有直接的因果关系没有证某证某，以单件产品的进销 ...

与本案无关。2、《关于重申顺陶公司销售部劳动纪律的问题》是复印件，且梁某的签名为复印件，还没有签名日期，不予认可，而且发文单位是销售部而非顺陶公司 。该协议书意思表示真实，合法有效，故双方之间的劳动关系依法受法律保护。本案双方当事人二审期间存在的争议焦点主要是：一、顺陶公司是否应当向梁某支付按照梁某 ...

证据：1.买卖合同；2.发票/装箱单；3.成品出库单；4.包装明细表；5.订单(复印件)；6.加工费明细表；7.已付加工费明细；8.代购材料及退货款凭证；9.货款 ，根据最密切联系原则，本案应适用内地法律进行调整。 复盛公司、汇德公司签订的买卖合同，依法成立，合法有效，双方均应恪守合同义务。由于复盛 ...

1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月1日起人先生无权处理××五金厂的 香港律师做了证明文件，此文件复印件已交给被申请人。1997年4月18日下午，申请人、C先生及被申请人几方在××镇法律服务所进行和解，达成一份 ...

1997年1月28日，申请人原委派管理××五金厂的公司董事C先生向申请人董事局呈交辞职信，后得到申请人的同意，从1997年2月1日起人先生无权处理××五金厂的 香港律师做了证明文件，此文件复印件已交给被申请人。1997年4月18日下午，申请人、C先生及被申请人几方在××镇法律服务所进行和解，达成一份 ...

第4点“对于公司一切商业秘密(包括销售、生产、技术、经营、管理、财务等)无论是否经管，未经批准，均不得对外泄露”，对公司员工提出了保密要求，被告对此证据 ： 1、陈某某辞职信及移交文具清单，证明陈某某于2001年5月与原告解除劳动合同关系。原告认为此证据无原件，对其真实性不予认可。 由于复印件不能单独 ...