劳动合同：（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。＂《海南省劳动合同管理规定》第二十五条规定：＂……有下列情形之一的，劳动者可以 为答辩人补缴２００１年至今的补充医疗保险费。（５）工伤保险费：根据《工伤保险条例》第十条、《海南经济特区工伤保险实施办法》第五条及《工伤保险行业风险 ...

劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第三条和《海南省劳动合同管理规定》第四十二条规定有出入。被上诉人认为，在两者对同一问题规定不一时， 报告单上仅有被上诉人的盖章，并无上诉人的签字。被上诉人制定的“教育科研成果奖励条例”的第7条规定，各类成果认定的社会组织分为两类五级。“竞赛细则”中的第 ...

乐东黎某自治县商务局局长。 上诉人黄某某与被上诉人乐东县腰果场因劳动合同纠纷一案，上诉人黄某某不服海南省乐东黎某自治县人民法院于（２００６）乐民初字第３４７号民事判决 十四条、第二十八条，劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿方法》第八条，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第五条的规定，判决如下：一、被告 ...

了上诉人的要求。此刻，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动 、劳动保护的规定发生的争议＂，劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题的解释》第二条规定，＂保险＂是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险 ...

了上诉人的要求。此刻，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动 、劳动保护的规定发生的争议＂，劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题的解释》第二条规定，＂保险＂是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险 ...

此工资标准超过海口市政府颁布的最低工资标准(260元)，故该工资标准既合法又符合劳动合同的约定，而仲裁委认定原告为克扣工资的行为，并裁决计付补偿金、赔偿金是 报销；原告未为被告办理医疗、工伤、失业保险已违反医疗、工伤、失业保险条例的规定，故原告应予补办。综上所述，仲裁委对该争议认定事实不清，处理欠妥， ...

海南弘纲律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)王某某，男，现年51岁，汉族，海南省澄迈县人，原系白沙黎族自治县热带作物农场职工，现被除名，住（ ，白沙黎族自治县民政局干部，住（略）。 上诉人白沙黎族自治县热作物农场因劳动合同纠纷一案，不服白沙黎族自治县人民法院(2001)白民初字第X号民事判决，向本院 ...

代理人李晶瑜，海南高峰律师事务所律师。 上诉人洋浦物贸总公司因劳动合同纠纷一案，不服海南省洋浦经济开发区人民法院(2003)浦民初字第X号民事判决，向本院提起 以“效益不好”为由拒缴保险费，是违反《劳动法》和《海南经济特区X镇从业人员养老保险条例实施细则》第二十条的行为。(三)被答辩人的反诉请求不属于 ...

。 上诉人林某某为与被上诉人中国热带农业科学院椰子研究所(以下简称研究所)劳动合同纠纷一案，不服海南省文昌市人民法院(2001)文民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 贯彻中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第85条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第(1)项、第23条、第39条的规定， ...

郭，海南大华园律师事务所律师。 上诉人海南洋浦南华糖业集团有限公司龙力糖厂因劳动合同纠纷一案，不服临高县人民法院(2004)临民二初字第X号民事判决，向 被告作出的该处理决定，并赔偿两原告榨季损失。被告不服本院判决，上诉至海南省海南中级人民法院，海南中级法院判决维持一审判决。法院判决生效后，被告履行了 ...