合作合同及章程。1991年9月24日，××省人民政府颁发了《中华人民共和国台港澳侨企业批准证书》（外经贸×字［1991］××号），同意成立合作公司。合作公司后 、损益计算； 3．合作公司高级职员的任免； 4．审批合作公司重要的规章制度。 董事长是合作公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可临时授权 ...

合作合同及章程。1991年9月24日，××省人民政府颁发了《中华人民共和国台港澳侨企业批准证书》（外经贸×字［1991］××号），同意成立合作公司。合作公司后 、损益计算； 3．合作公司高级职员的任免； 4．审批合作公司重要的规章制度。 董事长是合作公司法定代表，董事长因故不能履行其职责时，可临时授权 ...

合法权益。现要求解除双方的劳动合同关系，要求邓某某赔偿违反劳动合同及公司规章制度给巨涛公司造成的经济损失人民币x元，要求判令巨涛公司不支付工资 大连船舶重工集团有限公司船用软管买卖招标工作，而是以其妻子在香港注册的个人独资企业的代表身份出现并与大连船舶重工集团有限公司签订了船用软管买卖协议；邓某某利用 ...

但离严重失职相距甚远，反而工作业绩却成倍增加。综上所述，认为上诉人违反被上诉人的规章制度，工作严重失职，给被上诉人造成严重损失而被辞退不予经济补偿是错误的认定。因此 《深圳经济特区劳务工条例》第二十四条第(三)项，《深圳经济特区企业员工养老保险条例》第四十六条第二款、第五十七条的规定，判决如下： 一、 ...

双倍工资，缺乏事实依据，本院亦不予支持。对被告辩称，由于原告不遵守单位规章制度，故需延长试用期，导致了双方未签劳动合同，因无法律依据，故本院难 月4日期间的上海市外来从业人员综合保险，本院认为，因被告深圳某油墨有限公司并非在沪注册登记成立企业，故其不属于《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》调整范围 ...

。 委托代理人刘某乙，男，X年X月X日生，汉族，力劲机械(深圳)有限公司总工程师。 委托代理人唐济民，上海市前和律师事务所律师。 原告上海力劲机械有限公司 30日止。该合同第七条第二款规定被告顾某某应当遵守原告上海力劲的各项规章制度，遵守原告上海力劲规定的工作程序，保密规定等制度。被告顾某某成为原告上 ...

甲刑满释放后，为达到控制泌阳县客运市场，从中牟取经济利益的目的，强行管理泌阳县至深圳的客运车辆，并从票价中抽取6%作为“管理”费用。2005年年底，为达到控制 曹某丙为达到垄断泌阳至驻马某的客运市场牟取经济利益的目的，制定各项规章制度，安排车队人员采取堵截、辱骂、殴打等手段，强迫泌阳至驻马某线路的其它 ...

他人在与软件公司竞争的领域内使用秘密，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握技术秘密的职工离开软件公司。 1999年4月，陈某某受聘进入深圳市斯 公司与其员工签订有保守商业秘密及技术秘密承诺书，并建立了有关保守商业秘密的规章制度，对软件技术采取了必要的保密措施。依照《中华人民共和国反不正当竞争法》 ...

。该4份《劳务协议》均约定，该被告在工作中应严格遵守原告的一切规章制度。 2002年8月，上海市徐汇区X街道劳动服务所、上海市普陀区X村劳动服务所、江苏省 代转交”等。 诉讼中，四被告对其辩解意见提供了上海源本磁电技术有限公司、深圳深格电子有限公司、香港艾礼富股份有限公司、x公司的产品宣传资料，以证明 ...