上诉人(原审原告)上海贝雅国际物流有限公司。 法定代表人熊某，总经理。 委托代理人吴某某，该公司员工。 委托代理人张明会，上海申浩律师事务所律师。 被上诉人(原审被告) 都有因迟到、早退、缺勤而被扣工资。 又查明，贝雅公司员工考勤制度规定：公司全体员工打卡考勤，并规定迟到、早退、旷工等须扣工资、奖金， ...

：原告没有证据证明其拥有“京联信息”或“京联信息网”；也没有证据证明“全国物流信息网”上的信息来自于“京联信息网”。原告的诉讼请求没有事实和法律依据。 。 京联公司内部管理制度规定：员工应保守公司一切技术、商业秘密，禁止泄露公司机密。 根据相关公证书的记载，在2004年11月8日的“全国物流信息网”（ ...

人民法院 民事判决书 （2006）二中民初字第（略）号 原告北京市京联货运有限责任公司，住所地北京市丰台区汉龙运输服务中心北楼X室。 法定代表人赵某某， 京联公司内部管理制度规定：员工应保守公司一切技术、商业秘密，禁止泄露公司机密。 根据相关公证书的记载，在2004年11月8日的“全国物流信息网”（ ...

市场、自主经营。（三）财务方面，XXXXX公司没有拥有实权的财务管理部门，财务管理制度由XXXX公司制定，财务账目由XXXX公司进行打理。（四）投资和责任 8.业务便签（关于衡阳物流处申购叉车的请示）。证明：XXXXX公司的员工工资均由XXXX公司审批，XXXX公司委派到XXXXX公司的高管的关健职位 ...

作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中，无学历证明书，贵方自称：现在读本科学历，无法提供学历证明 月至3月工资5,946元及其25%的补偿金1,486.50元； 二、被告上海某物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杜某赔偿金3,401.67 ...

作出《辞退通知书》，记载：“2009年03月14日，经查，贵方在我公司‘员工人事档案’中，无学历证明书，贵方自称：现在读本科学历，无法提供学历 ： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海天地纵横物流服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 ...

吕某某，董事长。 委托代理人宋某，上海某律师事务所律师。 被告郝某某，原系上海某物流有限公司员工。 委托代理人陈某某，上海市某律师事务所律师。 原告上海某物流 公司讨论决定，鉴于郝某某以上恶劣的工作态度及表现，根据公司管理制度及合同约定，对郝某某处于开除处分，并不予归还其保证金，8月份工资按1600元 ...

3月25日，覃某丙签署了一份表示其已经全部了解公司《广西协丰物流有限公司员工守则》、《广西协丰物流有限公司安全生产管理制度》、《广西协丰物流 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人广西协丰物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长付浩 审判员覃某丙柔 代理审判员何健 二 ...

X号。 法定代表人杨某某，董事长。 委托代理人王某甲，该公司员工。 委托代理人王某乙，该公司员工。 本院于2010年10月15日立案受理原告刘XX诉被告 的手续，故对于原告刘XX要求被告办理档案和社会保险管理的手续的诉讼请求，本院予以支持。原告刘XX要求被告物流公司与其维持劳动关系，并按月支付工资，因 ...