职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知”中规定，“国家法定的企业职工退休条件是男年满60周某。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他 上诉人是在停办期内（1998年6月至1999年11月底）达到特殊工种提前退休年龄的，故被上诉人不能超越有关政策规定越权审批，又不能不遵守上级机关规定 ...

。 原告黄某乙、袁某某诉称:原告二人都是被告天水腾跃活塞汽修有限公司的退休职工。2002年11月份，被告根据天水市委市政府有关文件精神，对企业进行改制， 或调离时，企业理应支付员工身份置换补偿金。但是按照国家相关政策规定，企业男职工正常退休年龄为60周岁，特殊工种提前退休年龄为55周岁，女职工工人正常 ...

劳动和社会保障局支付发放基本养老金时，该局以其属特殊工种提前退休，未达到法定正常退休年龄，依照湖南省人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 的支付国家有“调整支出结构”、“两个确保”和“收支两条线管理”法规措施保障，退休无须等到破产终结后。 从国发（1998）X号决定“省级统筹”和“收支两条 ...

某胜认为已经年满55周岁，符合特殊工种的退休年龄，而劳动行政部门因其档案材料不全，不能认定其从事特殊工种满九年，不予办理提前退休手续，遂诉至法院，要求徐州 属于劳动行政管理部门的职权范围。在陈某胜因徐州市人力资源和社会保障局不予办理退休手续，以该局为被告提起行政诉讼的案件未审结的情况下，造成陈某胜不能 ...

前所从事的工种属提前退休工种，也就是有毒有害等特殊工种。虽然自己是按工伤退休，但不影响其法定正常退休年龄为55周岁，且在1999年 月29日，新余市社会保险事业管理处依据赣府发[1999]X号江西省人民政府关于1999年调整企业退休人员基本养老金的通知第二条的规定，作出核定郭某每月增加基本养老金30元 ...

，符合劳社部发(1999)X号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》、辽政传(1998)X号文件《关于接收行业养老保险统筹 、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁……”的规定，被上诉人经对原审第三人沈阳铁路局报批 ...

号文第五条第三款有关“化学工业中常年直接从事有毒有害作业的非化工生产工种”申报特殊工种的规定却没有引用；二审法院引用了国办发[1999]X号文第四条第 国家规定的有毒有害工种范围之内，因此，不符合提前退休条件。二、蔡某某的身份为企业女干部，依法应当按照国家规定的女干部退休年龄办理退休，蔡某某1984年 ...

特殊工种岗位工作的公司在职员工；距法定正常工种退休年龄每提前满1月，给予800元的一次性生活补贴；符合上述特殊工种退休条件的女员工原始身份是干部的， 情况下，应当申请组织人事部门进行认定。因没有认定依据，故对原告要求被告补发退休补助费的诉讼请求无法支持，待认定后可另行要求解决。 原审法院根据《中华人民 ...

公司工作。工作到2005年因被上诉人王某是改制企业祁阳县氮肥厂下岗职工，原系特殊工种，按照2003年7月4日祁阳县委祁阳县人民政府颁发的祁发[2003]X号《 )，女满45周岁(特殊工种40岁)以上的职工，经本人申请，劳动保障部门批准，在一次性交纳距法定退休年龄所需交纳的基本养老保险费和提前退休期内的 ...

上诉人计发退休金的基数；2、上诉人与其所在单位签订的因病退休协议书，用以证明上诉人系提前退休；3、统筹项目内生活物价补贴明细表，用以证明2000年6月 统一规定的，90%计发养老金只是对建国前参加工作及56年底参加革命工作的特殊工种退休的待遇，上诉人是1964年参加工作的，不属于某照90%计发养老金的 ...