管理人员的文件复印件；（七）主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书复印件；（八）特种作业人员操作资格证书复印件；（九）足额提取安全生产费用、缴纳并存储安全 ，但依法也可从事石灰岩开采。而根据《非煤矿矿山企业安全生产许某证实施办法》第五条第一、二款规定，非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、 ...

作业不准充氧的规定。间接原因是：该单位忽视安全教育，对特种作业人员管理不严，擅自使用无证电焊工进行作业，致使事故发生。事故责任：应用技术一分厂在使用临时工李 安全生产各项制度和操作规程，加强对职工的安全教育。2、根据《劳动法》行政处罚办法第七条之规定，对企业处以5000元罚款。3、伤某李xx按工伤某受 ...

年9月3日的维修费10元收据、服务证、档案查询费收据、手机充值发票、银行工资卡明细清单、特种作业人员安全技术考试费专用收据、培训学校收费发票、外来人员用工合同 六条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款之规定，判决：一、自本判决生效之日起三日内，上海纪联物业管理有限公司支付张某甲2009年11月 ...

管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之规定，并且其在操作吊车卸货时，未注意观察是否存在不安全因素 平均收入为x元，社会月平均工资标准为2167.3元；《湖南省省直单位差旅费管理办法》规定出差伙食补助标准为省内30元"人"天。按照《中华人民共和国道路 ...

管理部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作”之规定，并且其在操作吊车卸货时，未注意观察是否存在不安全因素， 为x.23元；社会月平均工资标准为2167.3元；《湖南省省直单位差旅费管理办法》规定出差伙食补助标准为省内30元"人"天。按照《中华人民共和国道路 ...

丁未作答辩。 本院二审查明：冉某甲驾驶装载机未经过上岗培训，也未取得驾驶特种车辆的操作证。冉某甲于2009年12月1日起至2009年12月12 国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”以及国家经济贸易委员会颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（该规定在国家 ...

虢宝祝上岗前并没有体验和经过培训，违反了劳动部1991年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。原审认为，第三人私自使用未经培训的员工所发生的 )险字第X号文的复函》([82]活字第X号)和劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部定[96]X号)及相关规定。[82]活字第X号文对职工在正常工作 ...

损失。 针对以上争议焦点，本院认为： 1、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》第五条规定：“特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应 支持；误工费计算至伤残评定前一日即518天；住院伙食补助费按照河南省国家机关一般工作人员出差补助标准为30元每天，原告要求20元每天计算本院予以支持，营养费 ...

发的特种作业人员操作证和电工技术等级证。 4、证人康×证言，其于2006年1月至今任上蔡县电业局农电工作部工会主席，农电工作部负责农村电工的管理。 为农电工作部主任。 15、上蔡县电业局农电工作部及主任工作标准、统管农村电工管理及考核办法，证明农电工作部负责农电工业务技术培训、考核、发证、聘用、解聘及 ...

，没有围绕法院委托的目的进行鉴定。（2）设备损失按照鉴定报告实际是没有办法鉴定的，鉴定人没有依据现场设备状况，而是依据原告提出的被告没有认可的设备 设备安全监督部门考核合格，取得国家统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。危险化学品生产企业必须依照规定取得安全生产许可证。原告在加工 ...