签订《劳动合同》、上班时间串岗、迟某早退、严重违反环球国际大酒店单位的规章制度为由。纵观上述事由，环球国际大酒店主要是依据《中华人民共和国劳动合同法 对该裁决事项予以维持。 四、关于工作服押金。《中华人民共和国劳动合同法》第某条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求 ...

试用期间被告未支付任何工某。同年4月16日被告违法要求原告交纳300元押金，至今未返还。从2003年一直到2008年被告一直没有和原告签订劳动合同 与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第某用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 ...

，原告为被告参加了工伤、养老保险。2005年12月2日原告方向被告收取押金300元。2009年10月25日上午9时许，在工作中被告被天车碰 的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义 ...

权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告却 某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内退还原告王某保安服装押金人民币500元； 三、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日 ...

权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证及其他证件等。然本案被告却 某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日起十日内退还原告姚某保安服装押金人民币500元； 三、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效之日 ...

与李某结清工资，但以李某没有保守商业秘密为由，取消李某交纳的押金人民币1100元。李某即向莆田市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁,2010年8月 条：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，一嘉服装店应将其收取的押金人民币 ...

某并未在此期间出勤。再查明：湖南衡阳华银旺和超市有限公司收取何某押金620元。 原审认为，何某虽系衡阳三化实业股份有限公司在职员工，但衡阳三化 娟 附：本案适用的法律条款 《中华人民共和国劳动合同法》 第某条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义 ...

完毕。 梁某某辩称:李某某要求我方支付加班费的主张没有依据；船舶已被印尼政府扣押，船上的账目已被没收，我方无法提供具体账目，但初步计算我方亏损300余 ，《劳动合同法》第85条第一款的规定系在某些情形下由劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、加班费、经济补偿、赔偿金的规定。认定是否向劳动者支付 ...

，以证明原告收取被告押金，应予以退还。 经庭审质证，被告对原告提供的证据一无异议，本院对此依法予以采信；对原告提供的证据二真实性无异议，但 人民币3,360.00元。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第某条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义 ...

诉讼请求，XX公司对收取王XX押金200元的事实予以确认，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定，XX公司应将收取的押金退还给王XX。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第 ...