某告人的犯罪行为而遭受精神损失提起的附带民事诉讼，或者在该刑事案件审结以后，被害人另行提起精神损害赔偿民事诉讼的，人民法院不予受理。”故此，一审法院判决上诉人赔偿 、工某单”的问题。被上诉人认某，在我国目前现实的用工某境中，还存在很多用人单位用工某不与员工某订书面的劳动合同、发工某时不向劳动者提供工某 ...

公司的员工，在上班时发生事故，应属于职务行为。个人不应承担责任，应由用人单位承担责任。被告株洲锦程某业发展有限公司、株洲市乐口惠放心早餐工程某限 十条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿 ...

达成协议时，作为一名智力正常者，上诉人应该知道自己该怎么做，应该知道自己该从被上诉人处得到多少赔偿，因此上诉人与被上诉人达成的协议，在法律上 强制性规定，本院予以撤销。上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。上诉人请求被上诉人支付住院伙食补助费、一次性 ...

被上诉人腾威家具厂的名义支付的，是因为在工伤补偿纠纷中，当事人只有职工和用人单位双方，在单位为职工进行工作保险的时，残疾补偿金虽然应由社保局支付，但都是 ，谁举证”的原则，将该举证责任强加给上诉人，举证责任的分配明显不当。上诉人根本就没有从被上诉人腾威家具厂处领取任何款项，怎么提供证据证明被上诉人腾威 ...

和滕某某将李某叫到办公室问李某为什么打架，李某没有说打架的原因，说该怎么处理就怎么处理，当时王乙闻到李某有酒气，问下去没有结果，当晚王乙与王甲 的规章制度。李某作为劳动者应当对用人单位公示过的规章制度规定的劳动纪律予以遵守执行。西部物业公司提供的证据7证人李某写的证词李某无异议，该证词中有李某要求李某 ...

赔偿。如只需一间商务房的拆迁户，开发商给予3万元的违约金赔偿。六、怎么解决资金困难的问题：对于资金困难的拆迁户，开发商提供按揭的方式，拆迁户准备 年五月六日 代理书记员李征 附相关法律条文： 《中华人民共和国合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 ...

劳动者必然使劳动者在解除劳动合同后不能及时找到工作，使其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告 ，上诉人连把自己偷换成广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司的机会都没有，又怎么能向钻石公司推卸责任呢综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求二审 ...

劳动者必然使劳动者在解除劳动合同后不能及时找到工作，使其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告 ，上诉人连把自己偷换成广东佛陶集团钻石陶瓷有限公司的机会都没有，又怎么能向钻石公司推卸责任呢综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，请求二审 ...

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已属严重违反劳动纪律，还要我方承担责任，那么，法律不是在保护违法乱纪之人，这怎么可能，因此其请求是无任何某实和法律依据的。二、依据相关证据，我们可以 合同制度若干问题的通知》第十八条、二十条规定，用人单位不但无需作出任何某偿，还可要求劳动者承担赔偿责任。因此，依据以上的法律事实和有关法律规定，请求法院 ...