已领取安置费和经济补偿金的职工（含应领取仍未领取的）于2007年7月25日—2007年7月27日与新乡市联登纺织品工贸有限公司签订劳动合同，逾期未与联 新乡印染厂下岗职工所做的支付安置费、经济补偿金、公告通知等一系列行为符合法律规定。自2007年8月1日起，原告与其原用人单位之间不再有劳资关系，且原告 ...

或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期不缴纳或者未补足应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构经其主管 三、被告河南中州铁路控股有限公司应当于本判决生效之日起5日内支付原告陈某甲经济补偿金6875元。 四、被告河南中州铁路控股有限公司应当于本判决生效之 ...

享受经济补偿的条件。故冯某要求南宁市其中味餐馆支付解除劳动关系的经济补偿金9000元以及逾期未支付经济补偿金的80%的赔偿金的请求无法律依据，不予支持。根据桂高法 保险费由冯某自行在其原单位的保险中续交，冯某现主张南宁市其中味餐馆向其支付在职期间的社会保险费，没有法律依据，不应支持。综上所述，请求二审 ...

上班。因原告对被告解除劳动合同的理由不能认可。为此，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申诉，因仲裁委员会逾期未结案件，现原告提出起诉，要求 属违法解除。根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的 ...

支付加班工资情形的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。庭审已查明，李某某 对李某某的该请求不予支持。 对李某某要求成都旺旺食品有限公司重庆分公司支付解除劳动合同经济补偿金的请求，李某某离职时是以无法适应环境或公司文化申请离职 ...

年9月在被告黄某影视公司工作，双方建立劳动关系。原告作为劳动者应当遵守用人单位的规章制度和劳动法规。原告自2005年5月8日请假一年，期满后既 外另行工作，严重违反了劳动合同和单位的规章制度的主张成立，依据法律规定可以不支付经济补偿金，故原告要求支付解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持。由于 ...

双方存在劳动关系。被告没有为原告缴纳社会保险金，解除与原告的劳动关系却不支付经济补偿金，其行为已经违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动 解除劳动合同赔偿金，本院另下裁定予以驳回。 关于社会保险费用问题。由于劳动者与用人单位因基本养老保险、医疗保险和失业保险等费用所产生的纠纷，属社会保险 ...

X律师事务所上海分所律师。 原告郁XX诉被告上海XX餐饮有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郁 包含法定节假日加班工资，被告作为用人单位对职工的工资收入的明细应承担举证责任，但被告并未提供该证据，故本院对被告陈述已支付了原告上述期间的法定节假日 ...

某甲自行回国。王某甲回国后，即以被告湖南某公司拖欠工资、不支付经济补偿金，不为其办理社会保险为由，向湖南省劳动和社会保障厅劳动保障监察部门投诉。 请求，按中华人民共和国劳动法第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。原告就该项诉讼请求已经 ...

的劳动关某、原告也以用人单位的身份给被告发放了部分工资、缴纳了社保费用等。被告因岗位选择而在原告下属新光国贸公司上班不能证明与新光国贸公司形成 ，原告于本判决发生法律效力之日起10日内履行完毕。 四、驳回三被告要求支付经济补偿金的诉讼请求。 本案受理费30元，由原告负担。 如不服本判决、可在判决书送达 ...