合议庭，并于2009年8月20日公开开庭进行了审理。申请人中国人民银行海城市支行的委托代理人孙博，被申请人李某某及其委托代理人程庄，到庭参加诉讼。本案现已审理 的，而其申请劳动仲裁的时间是2009年3月，已明显超过一年的仲裁时效。仲裁裁决适用《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...

。 王某丙答辩称：仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当驳回腾飞驾校的申请。1、社会保险是必须依法参加的，并不存在时效问题。虽然济源市腾飞机动车 仍然是终局裁决。腾飞驾校无权依据裁决书向人民法院起诉。 本院认为：王某丙申请劳动仲裁的请求是要求腾飞驾校为其参加社会保险，并补缴2006年9月至2010年 ...

并与劳动服务中心签订解除协议。因补偿等问题双方协商不成，郭某遂向益阳市劳动仲裁委申请劳动仲裁，该委于2011年11月1日作出益劳仲案[2011]第X号 2012年元月15日之前付清。郭某自愿放弃请求执行益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案[2011]第X号劳动仲裁裁决的权利； 二、本协议履行后，郭某不得就 ...

委员会调取了原告三次向该会申请仲裁的有关材料复印件2份9页，证明原告曾先后3次向溆浦县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的事实。 对上述证据，原告 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十二条：“当事人能够证明在申请仲裁期间内因不可抗力或者其他客观原因无法申请仲裁的，人民法院应当 ...

的时间最迟应从1997年10月30日开始算，一审法院也是如此认定，那么被上诉人申请劳动仲裁的截止时间应为1997年12月30日，超出该期间申请 (1999)X号《关于原海口市橡胶一厂部分被除名职工申请劳动仲裁申诉时效如何认定问题的批复》、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲不字(2002)第X号《不予受理 ...

提起劳动仲裁申请，显然已远远超过申请劳动仲裁的时效。上诉人认为在申请劳动仲裁期间，有申请权利救济的行为，引起了申请劳动仲裁时效的中断，理由不能成立。上诉人称1998 客观、真实，本院予以确认。 本院认为：关于葛某、廖某提出的第1-3项诉讼请求是否已超过仲裁时效的问题。廖某关在1998年8月亲笔写下的《 ...

，与原告结算工资而终止劳动合同。此后，原告向永顺县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金、赔某、社会保险等损失的要求没有法律依据。 捌仟伍佰肆拾元整（8540.00）。（二）申请人应向劳动监察大队投诉基本养老保险问题。二、非终局裁决部分。（一）申请人要求支付解除合同经济 ...

准确时间。本次诉讼中原告并未证实其与被告发生劳动争议的准确时间，故其申请劳动仲裁的时效起算点应为签订解除劳动合同协议时即2006年12月13日。原告 自愿签订且不违反国家法律、行政法规强制性规定，应为有效。关于李某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁申请期限的问题，根据《最高人民法院》第一条第（三）项“劳动关系 ...

局长。 委托代理人景某某，河南某某律师事务所律师。 上诉人郑某与被上诉人某某市水务局劳动争议纠纷一案，郑某于2010年8月16日向登封市人民法院提起诉讼，请求 某与某某市水务局之 间的纠纷已超过六十日申请劳动仲裁的时效，故决定不予受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第 ...

代理人卢予生，该单位法律顾问。 上诉人胡某某因与被上诉人长垣县电业局劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2008)长民初字第1383—X号民事判决， 争议申请劳动仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...