两条例中的一年期限规定去互为论据、彼此印证，更不应以此推断出工伤职工申请工伤认定没有期限或最长为一年。因为，那除了其彼此间缺乏同比性外，其 劣，自见分晓。 ——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3日，在给大连市劳动局关于工伤认定时效问题的答复，即劳社厅函(2001)X号，复函称:“《试行办法》第十 ...

字[2007]第X号仲裁裁决书，原告于2008年7月8日提起诉讼已经超过起诉期限； 2、被告收到邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决书后的起诉状及原告应诉 并活动性肺结核后，被告于2006年1月11日申请工伤认定，邵阳市劳动和社会保障局予以受理并作出工伤认定结论，即使排除是否送达职业病诊断证明给原告的 ...

辩论中，当事人围绕本案的争议焦点即第三人是否已享受工伤保险待遇、其申请工伤认定是否已超过法定期限等，对被诉行政行为的合法性进行了辩论。原告认为， 事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

工伤保险条例》第二十条规定，劳动行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或直系亲属和该职工所在单位。《 都应依法得到补偿。因此，上诉人理由不能成立。2、上诉人称法律规定举证期限为20日，××却限上诉人10日内举证，违反了法律规定，本院认为，虽然××在 ...

事故死亡，但直至2004年5月18日才向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，显然已经超过1年的工伤认定时效。原审法院对此不作认定，从而导致错误判决，请求二审法院 、任某某、阙某丙、阙某丁、阙某戊、阙某己起诉超过15天期限的问题，应予纠正。佛山市高明区劳动争议仲裁委员会于2004年7月14日以“申请仲裁 ...

待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日”的规定，现行《工伤保险条例》颁布施行前（即2004年1月1日）职工申请工伤认定的时限最长为 12月31日前受到事故伤害或确诊患职业病的职工，统筹地区劳动保障行政部门已经作出了工伤认定，相关待遇尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行， ...

确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请，遇有特殊情况，申请期限可以延长至三十日。”工伤者申请工伤保险待遇的最长时效为事故发生之日 对本职工作的狭隘理解，本院不予支持。综上所述，被上诉人作出的No.（略）《顺德市工伤事故认定书》认定事实清楚，适用法律正确，程某合法，应予维持。原审判决 ...

其作为济源市康鑫建材厂的职工已经依法确认。依据《工伤保险条例》规定，劳动者申请工伤认定期为1年，该期限是可以中某的，因为其从未放弃认定工伤 不认可与其存在劳动关系”为由于2011年1月4日向济源市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与济源市康鑫建材厂存在劳动关系。济源市劳动人事争议仲裁委员会受理 ...

申请不予受理决定，适用法律正确，程序合某，请求予以维持。 被告市人社局在法定期限内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据，具体如下： 1、申请人苗某提交的工伤 ：《工伤保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1日 ...

，被告委托苍梧县人力资源和社会保障局以其名义，在苍梧县X区域内进行工伤认定的工作，委托期限为一年，从2011年1月1日起至2011年12月31日 用人单位存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断书。以上三类材料上诉人在申请工伤时已向被上诉人提交。证明上诉人与一审第三人存在劳动关系的证据有： ...