到洪都厂领取该款及退回押金50元。此后，韩某某又向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，南海区劳动争议仲裁委员会于2004年2月13日以韩某某已达退休年龄， 一人在厂值班。洪都厂辩称试工卡可代表双方意愿也不合实际。试工卡注明不准要加班费是违反国家法律规定的。洪都厂辩称双方的劳动争议已经由南海区劳动和社会 ...

二公司），该公司不具备法人资格，对外称汤阴县建筑企业总公司下属分支机构，申请登记时主管部门为汤阴县建筑企业总公司。1990年汤阴县建筑企业总公司变更为汤阴县建筑 甲已认可取款x.25元，加上其子及工作人员签字的6704元及塔吊加班费、加班台班费、技术人员补助费4182元，共计x.25元。菜园镇政府提供 ...

人应得的节假日加班工资为2400元，扣除被上诉人已经支付的1920元，被上诉人尚欠加班费480元没有支付给上诉人。关于仲裁申诉时效问题，虽然部分节假日加班工资的 ，缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，可以依法提起诉讼。第二十六条规定，缴费 ...

证实，蒋某不仅知晓考勤制度，而且亲历亲为操作了加班的先申请审批程序。因此，要实现加班费的请求，蒋某需要提供的证据不仅仅是证明加班事实的存在， 水利发电有限公司负连带责任； 六、由被告灌阳县李官水利发电有限公司给付原告蒋某元旦加班费496.73元； 七、驳回原告蒋某的其他诉讼请求。 案件受理费10元，由 ...

。王某某在洛阳峪口禽业有限公司工作的这几年，没有节假日、没有休息日，每天都要超负荷工作12小时。为此，王某某曾多次要求洛阳峪口禽业有限公司增加人员，洛阳峪口 、申请一份。证明王某某为了增加自己的经济收入向公司领导申请自愿加班而且王某某加班费已给付。 4、考勤表一份。证明王某某自2010年5月12日开始 ...

本大队不作处理。”上诉人于2005年8月18日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决被上诉人支付：1、2003年5月至2005年6月法定节假日 7月至2005年6月休息日加班工资（略）元；3、判令被上诉人休息日加班费的25%经济补偿金3360元；4、判令被上诉人为上诉人补缴2003年度至2004 ...

向社会保险机构申请补办，是否予以补办由社会保险机构决定。 关于谢某的第五、十项主张广西日报社支付1995年10月至2007年12月期间工作日加班费及双休日 条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期 ...

发生争议，广西日报社不再安排谢某工作，谢某遂向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、确认谢某、广西日报社之间从2000年1月起形成劳动 十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...

不含加班费）并未低于劳动合同中所约定的800元月工资限额，并无不妥，兰某要求新桂公司支付克扣的基本工资、绩效工资及补偿金，无证据予以支持，故对兰某 某的各项申请事项均无事实和法律依据，请求二审法院予以全部驳回。 二、一审判决存在以下问题，请求二审法院予以考虑。1、新桂公司并未拖欠兰某休息日加班费，一审 ...

的，可以加收滞纳金。”的规定，只要劳动者与用人单位存在劳动关系，用人单位就必须要为劳动者办理社会保险，这是法律法规的强制规定。本案中韦某某于1996年3 的加班费的，但其直到2001年3月15日才向仲裁机关提出仲裁申请，其关于支付加班费的诉请，已经超过《中华人民共和国劳动法》规定的60日仲裁时效。原审 ...