劳动关系。2011年3月2日，她诉至江阴市劳动人事争议仲裁委员会要求确认她与甲某之间存在劳动关系，该委员会裁决无法确认双方存在劳动关系。她认为该裁决书存在 异议；对蒋某的陈述表示因公司委托代理人不清楚事情的经过，故对真实性无法确认。 以上事实，有王某提供的仲裁裁决书及送达证、工伤认定中止通知书、仲裁 ...

8月7日至环保设备公司工作。杨某某请求驳回环保设备公司的诉讼请求、确认双方存在劳动关系。 原审时，环保设备公司为证明其诉请，提供：1、公司2009年4月 、考勤表、工资发放单，杨某某提供的证人证言、收款收据、工商登记资料及双方当事人的陈述等证据在卷佐证。 原审法院审理后认为，环保设备公司提供的工资发放 ...

，原告于2003年6月起在莆田市X村信用合作联社拱辰信用社从事营销员工作，双方约定原告的报酬以原告的业务量即吸储日均存款余额分档次按比例核算报酬，按月 证实被告支付给原告的报酬是手续费；录音资料不能反映原、被告有签订确认双方存在劳动关系的合同。 本院认为，被告的各项规章制度（如考勤、值班等）不适用于 ...

通知》的规定。请求二审法院撤销原判，确认双方存在劳动关系。 被上诉人正方公司辩称：上诉人易某与李某林之间是劳务关系，被上诉人正方公司与李某林签订施工承包 法律责任。易某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上 ...

通知》的规定。请求二审法院撤销原判，确认双方存在劳动关系。 被上诉人正方公司辩称：上诉人杨某与李某林之间是劳务关系，被上诉人正方公司与李某林签订施工承包 法律责任。杨某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方公司承担连带赔偿责任。 综上 ...

，二审其出庭作证只是对调查笔录的内容进行证据补强，故该证据可与其他证据结合后确认其效力。 一审中，张某提交了某化工厂的职工张某的证言，证实张某系在 张某送往医院救治并支付治疗费的事实无异议，因此，原审确认张某系在某化工厂上班时受伤并确认双方存在劳动关系的事实正确。虽然，某化工厂提出其职工花名册X有张某 ...

存在劳动关系。 被告在法定期限内递交答辩状，辩称：陕县劳动人事争议仲裁委员某确认双方存在劳动关系，认定事实清楚，适用法律正确，证据和证人均已证明被告已在原告处 9提出异议，认为公司制度没有公章，工资证明、员某登记表、考某表不实，劳动合同没有起止时间，劳保用品原告已给被告发放，对证据7原告认为恰恰证明了 ...

达实业有限公司的诉讼请求。二、原告长葛市定达实业有限公司与被告王某之间存在劳动关系。案件受理费1O元由原告长葛市定达实业有限公司承担。 上诉人长葛市定达 法某根据被上诉人一审的举证，能够确认上诉人与被上诉人存在劳动关系。原审法某在驳回上诉人请求的同时，确认双方存在劳动关系并不属于超出原告的诉讼请求。2 ...

一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告荥阳市聚鑫碳素劳动服务站的委托代理人薛保庆，被告何某甲的委托代理人陈某某到庭参加诉讼。 被告辩称：原告具有合法的用工主体资格，双方存在劳动关系，请求法院确认双方存在劳动关系。 经审理查明：原告荥阳市聚鑫碳素劳动服务站系于2006年9月28日成立 ...

人证明周某是2009年12月到洛阳市老城区顺安汽车修理站的，因此应按双方认可的2009年12月作为周某的洛阳市老城区顺安汽车修理站打工的时间。 洛阳市老城区顺安汽车修理站。2010年3月1日，周某向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请确认双方存在劳动关系。该仲裁委裁决“周某与洛阳市老城区顺安汽车修理站 ...