、雇佣协议、介绍信及培训记录、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲东办裁字（2012）第X号仲裁裁决书及当事人陈述等予以证实。 本院认为：本案争议的焦点问题 的问题。因现行医疗保险政策不实行补缴，且原告李某要求以实际工资数额作为缴费基数办理社会保险并无充分的法律依据，故本院对原告李某有关要求被告标榜发型公司 ...
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没有工某的，也没有缴纳过社会保险费，故被告无法延续为原告缴费，所以劳动合同中约定了社会保险缴费基数。原告在离职的时候曾与被告提出要求补偿，被告也给予了一定 双方于2008年6月5日签订劳动合同，约定合同期限自2008年5月5日至2012年6月30日，其中2008年5月5日至2008年11月4日为试用期 ...
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日，双方签订《续订劳动合同协议书》，约定合同期限自2009年1月2日至2012年1月1日，工作岗位为销售，其余合同条款不变。2009年4月15 至2009年3月的社保费差额，由于社会保险事业管理中心根据用人单位申报的职工上年度工资性收入核定其缴费基数，原告申报不实造成缴费基数较低的，应当予以补足。缴费 ...
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宏安集团公司与陈某续签劳动合同，合同期限为自2010年1月1日至2012年12月31日。合同第四条约定：瓦庄煤矿实行计件工资分配方式， 关系时当地上年度职工平均工资。 2010年徐州市在岗职工平均月工资为2853.58元，徐州市男性人口平均预期寿命为71.18岁，瓦庄煤矿为陈某缴纳社会保险至2011年 ...
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单位解除劳动合同。被告于8月5日收到该函，经查，被告为万某办理了社会保险并一直缴费至9月，工资也已及时足额发放至2011年6月(7月工资为8月中旬发放 7月1日，双方签订《劳动合同续订书》约定，合同期限2010年7月1日至2012年6月30日，双方约定按2008年7月1日签订的合同执行。 审理中，被告 ...
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单位解除劳动合同。被告于8月5日收到该函，经查，被告为万某办理了社会保险并一直缴费至9月，工资也已及时足额发放至2011年6月(7月工资为8月中旬发放 7月1日，双方签订《劳动合同续订书》约定，合同期限2010年7月1日至2012年6月30日，双方约定按2008年7月1日签订的合同执行。 审理中，被告 ...
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参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。虽然长沙市X区，但长沙市人民政府办公厅早在2005年4月26日就下发了《关于调整我市社会保险费缴纳和社会保险待遇计发基某 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本判决主文与本院（2012）宁民初字第X号民事判决书主文内容一致，被告成某只能持一个生效法律文书 ...
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，2011年11月8日经鉴定为十级伤残。工作期间，被告没有某原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2日到XX市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委不予受理 支付，本院不作处理。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，十级按6个月计发，双方解除劳动关系之日本市上年度即 ...
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，2011年10月12日经鉴定为九级伤残。工作期间，被告没有为原告缴纳社会保险。原告于2012年2月2日到XX市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委不予受理 支付，本院不作处理。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，九级按9个月计发，双方解除劳动关系之日本市上年度 ...
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湖南省株洲市X区人民法院 民事判决书 （2012）芦法民一初字第X号 原告刘XX，女，19XX年XX月XX日出生，汉族，湖北省XX市人，务工，户籍 ，于法无据，法院也无法核实各项保险应缴费用的基数等数额。且原告也无证据证明其因社保机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇。故原告要求直接将社会保险费支付给 ...
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