应发原告工资260.87元，餐补25元，共计285.87元，扣除被告为原告垫付的社保费用，原告尚欠被告49.17元。后原告向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 》、工资卡对账薄、薪某、《离职员工末次薪某计算明细表》、社保缴纳证明、离职单、《仲裁裁决书》、庭审笔录等。以上证据，经过法庭质证、认证， ...

××，被上诉人襄阳市人社局的委托代理人孟××、周×到庭参加诉讼。被上诉人襄阳市社保中心经合法传唤未参加庭审，出具了书面答辩意见。本案现已审理终结。 原审 暂行处理意见》(鄂劳社发[2007]X号)的政策规定;襄阳市社保中心证明胡某乙1988年1月参加缴纳基本养老保险至2011年2月,缴费年限应为23年 ...

豫棉集团实业有限公司支付原告生活费2400元、违法解除劳动关系的赔偿金x.33元、未缴纳失业保险费给原告造成的经济损失x元。共计x.33元。 4、诉讼过程中 待遇x元及赔偿经济损失x元经被告申请，法院调取了原告在焦作市社保机构的社保缴纳证明，该证据显示原告自2005年至今都参加了企业基本养老保险、失业 ...

对于该组证据的真实性我们无法确认，请求原告提供蔡某珍的个人所税纳税证明、社保缴纳证明及暂住证明予以佐证。其次，即使该证据是真实的，该证据也无法证明恒 ，请求法院不予支持。被告保险公司认为原告应提供死者与被扶养人亲属关系的有效证明，否则，该项主张不能支持。本院审查认为，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ...

证明被告的2009年4月工资已经发放，实发1851.12元； 6、2009年4月、5月社保缴纳证明，证明被告2009年4月、5月的社会保险费已经 销售经理薪资标准、KPI会签表）、2009年SRT中小企业事业部员工工资和KPI，证明被告的职级“x高”工资档次为每月2100元；（该证据中除了KPI会签表 ...

，其工资数额已经达到了应交个人所得税的等级，原告应该提供相应劳动合同和纳税证明，否则不能按照建筑业标准计算，应该按照城镇居民普通收入计算。二，本被告不 该公司存在与否。即使该公司存在，但原告没有提供相应的劳动合同和社保缴纳证明，因此也无法证明原告的主张。原告提交的证据表明其工资为4200元，应该缴个人 ...

其单位参保领取养老金的离退休人员，统一纳入养老金社会化发放范围。各单位向省社保中心填报《省直和中央在川机关事业单位参保离退休人员待遇明细表》”的规定， 的社会保险专户……”的规定。 上诉人蔡某某认为该依据不能证明上诉人原所在单位要先按时足额缴纳社会养老保险基金，被上诉人才能每月按时为上诉人发放养老金。 ...

上海x公司签订的《上海x有限公司劳动合同变更为上海xx有限公司劳动合同协议》，以证明在上海x集团下属关联企业之间的劳动合同用工主体的变更，可以直接和劳动者签订 日原告在xx市x公司工作阶段，xx市x公司未为原告缴纳社保，而是由被告代扣代缴，证明原、被告在该期间存在劳动关系。 被告对该证据的真实性没有 ...

是一面之词，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审法院依法驳回蔡某某、 损失，其实质是要求解除劳动合同的补偿。但2011年1月20日的决定可以证明双方已就解除劳动关系的经济补偿达成协议，故原审原告重复主张没有法律依据， ...

他人代领，且没有签领盒饭不能证明其未上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8 日至8月21日期间放暑假。 本院委托上海市卢某区社会保险事业管理中心就原告的社保费补缴事宜进行核算，该中心函复本院：2007年3月自由职业缴费590.10元； ...