原告北京帝某科技有限责任公司，住所地北京市X区X街X号A座X层。 法定代表人游某。 委托代理人喻某某。 委托代理人梁智，北京市博颢律师事务所律师。 被告于某。 委托代理人李某某。 被告北京健中健科技发展有限责任公司，住所地北京市X区X路X号X幢X单元X室。 法定代表人于某。...

原系纵横国际职工，在1997年7、8月份，即纵横国际与盛美公司1997年12月10日签订保密协议之前，就已离开纵横国际，与其他股东共同设立百盛公司。沈 者形成有效保密关系，比如在资料的醒目位置标明密级、与员工签订保密协议、与合同相对人签订保密约定等，使无权接触者不能或难以接触到该信息。 根据鉴定结论， ...

名单可以认定为商业秘密，是知识产权保护的客体。由于客户名单对企业的利益至关重要，即使是本企业的员工，非从事相关的工作都不能知悉，且从事相关工作的员工也须 的民事侵权责任。姚某某主张其未与明华公司签订保密协议，其在上华公司的经营行为没有侵犯明华公司的商业秘密，事实和法律依据不足，不予支持。原审认定姚某某 ...

外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴某某还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...

外，对公司造成损失的应承担赔偿责任。同日，吴某某还与视翰公司签订保密协议，约定了商业秘密包括技术信息、管理诀窍、客户名单、产销策略、招标投标中的标底内容等 11月7日，吴某某与视翰公司签署员工离职移交表。现吴某某受聘于时代视通公司。 视翰公司从2002年8月开始和辽宁电视台接触洽商该台流媒体项目，时代 ...

，被告夏某乙从原工作单位内退后受聘到经纬公司工作。2003年6月14日，经纬公司与武汉精诚五金有限责任公司签订了模具加工合同，并随合同向该公司提供了自行 技术论证会资料的真实性无异议，但被告夏某乙表示其不是以经纬公司员工身份参加会议的。 被告夏某甲和被告夏某乙共同提供的证据清单共列举了17份证据，其中 ...

年6月8日与我公司签订保密协议。陈某某于2005年11月自我公司离职，其时陈某某担任我公司销售经理一职，因职务可接触和掌握我公司客户名单、进销合同、 和价值性特征；文德兴泰于2004年9月修订包括详尽保密规定的员工手册以向全体公司职员公示，并与陈某某签订保密协议，文德兴泰已对其客户名单采取保密措施；故 ...

或其关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守康瑞德现代某司的商业 几天后就与美国x公司签订了独家经销合同。沈某作为协和洛克中心的副总经理签约，在其中所起到的作用是显而易见的。张某从康瑞德现代某司离职后，虽然在世纪 ...

广洁公司增加市场调研时间要求退款，原告委托张某将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主 关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈 ...

广洁公司增加市场调研时间要求退款，原告委托张某将款项退回，与协和洛克中心毫无关系。张某并非自行离职，而是原告将张某辞退，并拒绝交纳社会保险，张某有权自主 关联企业亦通过与沈某、张某签订保密协议等形式对以上经营信息采取了保密措施。故沈某、张某应依照法律规定、公司员工手册和合同的约定保守原告的商业秘密。沈 ...