，被告夏某乙从原工作单位内退后受聘到经纬公司工作。2003年6月14日，经纬公司与武汉精诚五金有限责任公司签订了模具加工合同，并随合同向该公司提供了自行 技术论证会资料的真实性无异议，但被告夏某乙表示其不是以经纬公司员工身份参加会议的。 被告夏某甲和被告夏某乙共同提供的证据清单共列举了17份证据，其中 ...

审理终结。 华汇茗通公司在原审中诉称：2008年，华汇茗通公司与麟铂雅宣公司签订协议，合作麟铂雅宣公司大楼第三层的茶道经营项目。从签约之日到开业，华汇茗通 予以证明：1、《三楼茶艺经营情况报告》及《麟铂雅宣员工入职登记表》员工入职前声明书、《麟铂雅宣离职员工登记表》；2、曹阳、贾丽娜的证言；3、三楼 ...

其自身没有进出口经营权，所以通过与有进出口权的南通市对外贸易公司(以下简称南通外贸公司)签订协议的方式，由南通外贸公司授权其以进出口业务二部名义对外开展进出口业务，通 的信息在本案中无法确认为商业秘密，所以谈不上他们作为离职员工泄露原单位商业秘密的问题，至于他们在熙和公司可能使用了由王某带出的通业公司 ...

代表人周某某，董事长 委托代理人潘某某，该公司员工。 委托代理人陈某某，该公司员工。 上诉人南京军区空军上海新华一村离职干部休养所（以下简称空军干休所）、上诉 1999年和2000年各20万元，2001年的租金届时再作协商，未另签协议的，按原始合同执行。之后，空军干休所、和平公司双方未就租金签订过变更 ...

的养老保险及其他保险，对不在岗员工可以进行协商； 3、机构设置1份，证明原告系停薪留职人员，作为停薪留职人员应当与公司签订停薪留职协议书； 4、合同书范本1份， 给原告，2000年10月1日，原告委托其父亲林某富与被告精益公司签订停薪留职协议，期限自2000年10月1日起至约定的终止条件出现时止或至 ...

经理。 委托代理人鲁某某，男，1972年5月9日，土家族，住（略），系该公司员工。 委托代理人杜某谷，湖南生元律师事务所律师。 上诉人张某、龙某因与被上诉人 12月，时任公司经理张某荣和公司书记石某勤等来岩场查看时，通过与被告龙某耀协商，才签订《关于征用公司岩场坎外荒山地协议》，石某勤早已知道此事，不 ...

原告处离职后至北京yy有限公司工作； 9、录用通知书（英文件）及中文翻译件，证明双方签订员工协议、补充协议时已经建立劳动关系； 10、原告公司营业执照 ）。北京yy有限公司的经营范围为：批发、进出口Ⅲ类医用电子仪器设备、植入材料和人工器官、医用高分子材料及制品、介入器材；从事上述产品的市场推广开发调研 ...

，提供如下证据材料： 1、劳动合同、保密协议。证明双方约定的劳动权利义务内容。 2、《员工手册》、工会回复、自动离职通知书、公司内部公告邮件。证明《员工手册》 乙公司”的字据，但最终张某未与其他公司签订劳动合同。同年8月张某在某商贸公司浦东仓库关闭之际，在浦东仓库员工中介绍了松江仓库的工作情况，受到某 ...

摩圣”相关事实 2001年6月26日，埃勒维斯公司与金科立杰公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”系列产品代理认证协议》（以下简称《代理协议》） 机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全保密制度》上均有齐芳 ...

摩圣”相关事实 2001年6月26日，埃勒维斯公司与金科立杰公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”系列产品代理认证协议》（以下简称《代理协议》） 机密”；《安全保密制度》第8条规定：“公司人员离职，三年内不得从事与公司有竞争的同类业务。”《董事会纪要》、《员工守则》和《安全保密制度》上均有齐芳 ...