泰公司的营业执照所核定的经营范围包括加工、制某、批发、代销、自营和代理各类商业及技术的进出口业务等较为广泛的内容，但加工、制某、批发的具体产品只包括塑料绳、 方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招股中标的标的及标书内容等信息。”从《竞业限制某保密协议》约定的内容看，该约定的事项是明确的，也不 ...

赵某某于2004年1月至2008年3月期间先后就职于耐克（苏州）体育用品有限公司及原告耐克中国公司。在原告工作期间，赵某某担任体育市场部经理职务，具体负责耐克 为赵某某缴纳社会保险。原告认为，原告与赵某某签订的《竞业限制协议》及《保密协议》合法有效，赵某某应履行其竞业限制及保护原告商业秘密之法定及约定 ...

、某某公司的组织机构代码证、吴某的身份证复印件。证明某某公司与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围为多晶硅、单某、太阳能电池片、太阳能 ，为了防止公司的核心技术被泄露，某某公司与吴某签订告知函，再次强调了保密协议和竞业限制某内容，并自愿约定：吴某在找到新工作后两周某书面汇报就业 ...

与原告签订劳动合同及保密协议的主体资格适格，某某公司的经营范围。 第二组，某某公司与原告签订的劳动合同书和保密协议。证明双方约定了竞业限制，如违反竞 关联，本院对其证据效力予以确认，可以作为认某本案事实的依据。 根据当事人举证及陈述，对本案事实确认某下： 某某公司原名为X某新能源有限公司，2008年7 ...

31日期间扣发10%工资缺乏依据。李xx休过年休假。未与李xx签订竞业限制及保密协议，故不同意支付补偿金。 经一审法院审理查明：李xx于2007年 显示：“公司各部门、全体员工：人力资源本部于2011年2月22日在南口办公室及车间两处进行考勤检查。本次考勤检查异常情况通报如下：…李xx…异常情况：旷工 ...

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。对于单纯违反竞业限制条款而不涉及侵犯商业秘密问题的争议，应当确定为劳动 责任的当事人承担不利后果。”上述法律及司法解释均规定了举证不能将会承担的法律后果。原告环亚经纬公司以侵犯商业秘密竞业限制纠纷为由起诉要求被告牛XX ...

提出的50万元赔偿金请求达成了15万元的调解结果，这仅仅是对和解协议中金额的变更，并没有处理竞业限制事宜。因此，在其并未支付32万元经济补偿金的情况下，原告 本院认为：2006年2月23日，博诺威公司与闫某某签订劳动合同书，其附件约定闫某某应遵守保密及竞业禁止义务。后博诺威公司认为闫某某违反了保密及竞 ...

号保单、有北京市外国企业服务总公司与黄某签订的劳动合同书、证人证言、双方当事人陈述及一审庭审笔录在案佐证。 本院认为：公安部一所与黄某签定的协议书，属双方当事人 一所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后， ...

号保单、有北京市外国企业服务总公司与黄某签订的劳动合同书、证人证言、双方当事人陈述及一审庭审笔录在案佐证。 本院认为：公安部一所与黄某签定的协议书，属双方当事人 一所销售部门的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后， ...