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限制义务的对价。除非劳动者有重大过错,无正当理由支付补偿金的,限制协议应为无效协议。本案上诉人姚某与被上诉人易达公司于2002年10月26日签订的《劳动合同》 的关于限制的规定已为上诉人姚某所阅,但由于该规定中对限制相对人的补偿方式是先予补偿而是事后补偿,这一规定也是显失公平的。故 ...
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。 诉讼期间,双方均否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位,黄某到海曼公司任职显然违反了限制协议第二条的规定。 于2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付限制补偿金x.71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的义务, ...
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。 诉讼期间,双方均否认海曼公司与公安部一所在安检、X射线机生产经营领域属于具有竞争关系的单位,黄某到海曼公司任职显然违反了限制协议第二条的规定。 所于2001年3月、4月、5月、6月以现金、补充养老金等方式支付限制补偿金(略).71元。根据查明的事实,可以认定公安部一所履行了合同约定的 ...
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部分包含了应支付给雷XX的3年的限制补偿金公司无需另外支付补偿金限制办法按公司与个人签订的《限制协议》执行,房产过户双方各自承担自己应交 ,合锐和公司与雷XX有直接的利害关系,其出具的证言真实性能采信。 在《限制协议》有效期间,雷XX之妻以夫妻共同财产投资合锐和公司成为最大 ...
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过年休假。未与李xx签订限制及保密协议,故同意支付补偿金。 经一审法院审理查明:李xx于2007年8月1日到三一重机公司工作,工作岗位为制造部铣工。 我本人签字,我当时真实的考勤记录是班长的。李xx提交2010年12月13日与三一重机公司签订的《限制与保密协议》,其显示:“甲方:北京市三一 ...
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的劳动合同。被告与上海市对外服务有限公司的劳动合同第16.4条也说明该公司始终认可原、被告签订的限制协议对上海市对外服务有限公司有约束力。《员工协议 yy有限公司工作。原告于2008年7月向被告寄发信函,要求被告对限制补偿金支付方式作出选择,并填写相关信息。被告对此未予回复。2009年2月 ...
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,没有规定对义务人的补偿,违反我国法律的规定;协议11条,涉及对第三方的权利的支配,应认定为无效。我存在禁止或者说侵犯商业秘密的行为,我母亲开公司 公司同类的业务。由于学大公司已向陆某支付了在职期间的报酬,对其实行限制,并不会危及其生计,故即使双方未约定另行支付补偿金,有关陆某在职期间的 ...
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,但被告未依法支付原告经济补偿金。原告未与被告签订限制协议,被告也从未在双方解除劳动合同后,按月给予原告限制的经济补偿。原告属于劳动合同法规定 公司支付张某未劳动合同的双倍工资3600元。4、TCK公司支付张某工资4786.92元。5、张某支付TCK公司限制违约金10万元。原告张某不服 ...
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,被告依法应当支付的经济补偿金未付。原告在被告公司的工作岗位是司机,属于《劳动合同法》规定的限制的人员,原告能通过所谓的限制协议对被告的 加班10天。4、社会保险情况说明。拟证明马某与泰斯特公司具有劳动关系。5、TCK公司离职人员会单。拟证明工作、物品已经进行交接,考勤至2010年1月 ...
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义务存在错误。双方并未签订正式的限制协议,正大公司也未支付限制的经济补偿金,因此在终止劳动关系一年后我应该再履行限制义务。2、限制的 日止受其于2007年1月1日与湖南正大轻科机械有限公司所《劳动合同书》中有关限制条款的约束; 五、驳回邵某与湖南正大轻科机械有限公司的其他诉讼 ...
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