解除劳动合同证明书》，双方同意通过协商解除劳动合同关系。但双方后又于2004年3月30日在《职工劳动合同书》的终止解除合同记录栏上签名或盖章，正式办理终止 应承担相应的赔偿责任。曾某某在医药集团工作的期限为五年十个月，其领取失业保险金的期限为七个月，按佛山市企业职工最低工资标准494元/月的80％计算 ...

合同而中断就业，不符合领取失业保险金的条件，该项诉讼请求应予驳回。4、原告不同意在维持原约定条件的情况下续订劳动合同，致使合同终止，无权要求被告支付经济 部分所提取的由总经理支配的奖励资金，该奖励资金能否发放给原告具有不确某性，不能构成劳动合同约定内容的条件。即使将2010年5500万元与2008年 ...

2、3、4提出异议，认为，2009年2月底联通公司向刘某甲等4人送达了终止劳动合同通知书，4人必然要将手头的工作向公司交接，不会立即停止工作，证据2、3 生效后15日内一次支付给申诉人刘某甲、华某、刘某乙、葛某24个月失业保险金每月396元，具体数额为：刘某甲9504元，华某9504元，刘某乙9504 ...

2008年4月24日止已1年零4个月，故黄某的经济补偿金应根据其终止劳动合同前十二个月的平均工某1633.33元核算为2450元{1600元/月×8个月＋ 某某后不能享受失某保险待遇，应当承担赔偿损失某任，赔偿标准为失某人员应当领取失某保险金或一次性生活补助的2倍。”本案中，黄某在翔吉公司工某已满1年 ...

原第七四二九工厂及后成立的湖南XX南燕汽车厂未向唐XX等13人作出解除或终止劳动关系的通知（或决定）。 四、原第七四二九工厂及后成立的湖南XX南燕 唐XX等13人向该委请求：1、依法按有偿解除劳动合同发放补偿金（工龄买断）；2、依法补办社会保险金（养老、住某、失业、生育等）或按相应数额补算到个人；3、 ...

保险金、医疗保险金、失业保险金；4、被告人寿保险鄢陵支公司赔偿因其原因造成我不能领取的失业金x元；5、依法解除与被告人寿保险鄢陵支公司的劳动关系。 被告 不服部分仲裁裁决，原告向本院提起本案诉讼。 另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本 ...

，期间包括原告在酒厂破产期间领取失业金的时间。原告于2007年10月22日将档案拿走，并于当日向劳动部门交纳了养老保险金共计x.24元；关于证据3 被告焦作市X村酿酒有限责任公司职工。2007年10月22日，原、被告双方终止劳动关系。当日，原告按照被告的要求，向劳动部门补缴了2000年11月至2007 ...

的失业保险赔偿金7776元，不属于本案受理范畴，本院不予支持。因双方终止劳动关系是用人单位黔江区槽田煤矿向刘某甲一次性支付有关工伤待遇的法定条件，并且黔江区槽田煤矿在使用劳动者期间没有与劳动者签订书面劳动合同和为刘某甲缴纳失业保险金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，属于劳动者单方 ...

9月份的失业保险金。2009年12月24日田某某退休，2010年2月8日领取退休证和退休工资。 原审法院再审认为,原告田某某与温县食品有限公司的劳动争议纠纷 协议中明确表示以后不再纠缠。田某某于2009年12月退休，劳动合同已经终止，其要求解除劳动合同未经仲裁，不在本案审理范围，原审再审判决正确，应当 ...

，期间包括原告在酒厂破产期间领取失业金的时间。原告于2007年10月22日将档案拿走，并于当日向劳动部门交纳了养老保险金共计x.24元；关于证据3 被告焦作市X村酿酒有限责任公司职工。2007年10月22日，原、被告双方终止劳动关系。当日，原告按照被告的要求，向劳动部门补缴了2000年11月至2007 ...