眼球摘除。根据目前检查情况，左侧眼球摘除符合GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准附录B1.e.28款，评定为五级伤残。鉴定意见： 民事诉讼请求予以驳回。原审认定事实清楚，证据充分，定性准确,量刑适当，民事赔偿合理，审判程序合法。浚县人民检察院的抗诉理由、附带民事诉讼原告人李 ...

为8级伤残。时到今日，市人社局一直未履行法定职责对其所受伤害作出是否是工伤的结论。市人社局的不作为是违法行为，严重侵犯了其的合法权益。请求判 月5日出具的证明。内容为：因其公司职工聂某在工作中受伤一事，双方在赔偿问题上一直未达成协议。后在济源市煤炭管理局协调下，双方同意按照伤残等级标准赔付，2010年 ...

双方有无共同债务，应如何分割；4、原告要求被告赔偿精神损失，被告要求原告赔偿侵犯肖像权的损失，是否应予支持；5、原告要求被告给付医疗费及经济帮助费的 的证明目的，不予采信。 通过上述有效证据及庭审调查中当事人相一致的陈述，可以确认以下案件事实：原告与被告于2006年订婚，订婚时被告送彩礼现金8000元 ...

公司部分工程款。此后，惠建公司与农贸市场在未付工程款支付、工程质量不合格的赔偿问题上各执一词，互相指责对方某约，从而产生较为严重的纠纷。 同年12月13日 肌力减退(IV)及智能减退(边缘智能)；2、被鉴定人四肢肌力IV级，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第五级19条规定，评定为五级残；3、被 ...

黄某壬等5人殴打致伤后到南京军区福州总院治疗，现要求5名被告人赔偿其医疗费940.62元、误工费248.05元，必要的营养费150元,住院伙食费150元， 谢某丁的法医鉴定程序不合法，应重新鉴定，原告人的伤残等级鉴定不应按工伤标准来确定，蔡某丙两次住院发生巨额医疗费，其自身应对其中一部分负责。 被告人 ...

全民制在编职工，完全可以依照《劳动合同法》第14条规定订立无固定期限的劳动合同；（4）我早年为公司利益光荣负伤并致残，被确认为工伤，依照《劳动合同法 胡某于2008年10月18日向崇义县劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求齐云山公司赔偿x.19元。2009年1月9日，崇义县劳动争议仲裁委员会作出崇劳仲字（ ...

证明书1份，夏俊峰户口注销证明书1份，道路事故认定书1份，交通事故损害赔偿调解书1份，以上证据证明夏俊峰死亡原因，事故责任，肇事方已对夏俊 向有关部门申请其是否属工伤的相关手续，驳回被告的其他请求事项。原告不服诉至本院，要求依法驳回被告劳动争议仲裁申请。 本院认为，通过被告提交的证据可以证明被告仙某某 ...

运投资置业公司、湘运集团公司、李某某承担本案侵权民事责任，原告将通过申请工伤赔偿要求第三人承担民事责任。 上述事实，有道路交通事故认定书、司法鉴定 排除对方主要权利的，该条款无效。 《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有 ...

小华原审已出庭作证，并没有追加为被告；3、赵某所说的赔偿标准是工伤某偿的标准，不能作为本案的赔偿标准；4、赵某所称的先刑后民主张，没有法某 是否清楚，实体处理是否适当；2、原审程序是否合法 二审庭审中，赵某申请证人李定武出庭作证，证明王某从2009年至今一直居住在老庙港村，离县城一公里。 王某质证意见 ...

违反被告的规章制度，属于《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的情形，被告可以据此解除其与原告之间的劳动合同。参照劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法 五十的标准和按原告正常工作一个月工资的标准付给原告违约金有理。原告所提出的赔偿仲裁费的主张，因该仲裁决定并未生效，费用应由原告自行承担。对于被告 ...