诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告自1967年4月在原湖南省益阳铁路管理处工作，系全某所有制固定工，1977年8月因工致残，后被评为六级残废。2002年 离休劳资科长李某、原益阳铁路离休老干站长田俊杰、原益阳铁路党委书记离休老干部杨植民、原益阳铁路车务段党总书记肖亮衡的书面说明；6、原益阳铁路 ...
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厂级管理人员。企业改制后，人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职厂级管理工作(其连续工龄在36年以上)，与被告公司形成了劳动关系。 被告应按照《劳动法》和《 不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 ...
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也不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再 发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起 诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条:“《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的 ...
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厂级管理人员。企业改制后，人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职厂级管理工作(其连续工龄在36年以上)，与被告公司形成了劳动关系。 被告应按照《劳动法》和《 不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 ...
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也不干，也不到厂上班，厂里本来就不应再 发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起 诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条规定:“《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的 ...
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