，原告就摔倒受伤，吕XX送原告去医院。项XX和谢XX将线放完。后被告不承认我们在被告处工作，并将我们打眼的工具留在厂里。我们的工钱应从原告处拿， 月25日作出碚劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决：黄某与XX机械公司不存在劳动关系。黄某不服该仲裁裁决，起诉来院。 综上所述事实，有双方当事人在庭审中的陈述 ...

了黄某某的劳资争议诉求与事实相符的有力证据。原审法院对此不表态也不采信，却采信了仲裁阶段中老板的红人陈某鹏个人所作的询问笔录，不够公正。6、举证 元(840元减去92元加班工资)。 2。2005年2月份工资 艺华厂承认了黄某某2月份提出辞职继而终止劳动关系的事实，即黄某某在2月份仍有上班。关于黄某某的 ...

有过错，如果需要赔偿，应当减轻赔偿责任。 被告周某某口头辩称：周某某与原告之间不存在劳动关系。原告所请求的数额依据不足。本案未经工伤认定程序，无法直接确认为工伤。原告 予以确认，对证据4中的两张收款条、证据5中的一张收款证明，原告不予承认，故对该两张收款条及一张收款证明的证明力不予确认；被告周某某提供 ...

内粉出现大面积起砂问题需要拿出处理意见，并要求相关人员，尤其是“三十一号老板”拿出态度和看法。后殷某某代表苏润公司发表意见，如“同意全部停工，整顿人员 分公司的名义进行了施工，并进行了施工管理。由于殷某某与苏润无锡分公司间不存在劳动关系，相互间也没有资产产权联系，更无统一的财务管理，各自实行独立核算， ...

内粉出现大面积起砂问题需要拿出处理意见，并要求相关人员，尤其是“三十一号老板”拿出态度和看法。后殷某某代表苏润公司发表意见，如“同意全部停工，整顿人员 分公司的名义进行了施工，并进行了施工管理。由于殷某某与苏润无锡分公司间不存在劳动关系，相互间也没有资产产权联系，更无统一的财务管理，各自实行独立核算， ...

证实了何某某的劳资争议诉求与事实相符的有力证据。原审法院对此不表态也不采信。但是支持仲裁时老板的红人陈某鹏个人的询问笔录为证，不够公正。5、举证 元(740元减去92元加班工资)。 2。2005年2月份工资 艺华厂承认了何某某2月份提出辞职继而终止劳动关系的事实，即何某某在2月份仍有上班。关于何某某的 ...

的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与龙某某之间的劳动关系的事实看：1、龙某某在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈 ，但也未明确否认。2、一审庭审调查过程中，龙某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身 ...

的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与杨某某之间的劳动关系的事实看：1、杨某某在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈 ，但也未明确否认。2、一审庭审调查过程中，杨某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身 ...

的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与周某某之间的劳动关系的事实看：1、周某某在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈 ，但也未明确否认。2、一审庭审调查过程中，周某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身 ...

的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与谢某某之间的劳动关系的事实看：1、谢某某在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的人就是陈 ，但也未明确否认。2、一审庭审调查过程中，谢某某进一步称是车间主任按照老板的指示先通知停工，然后是厂部收回厂牌，但是，当时的车间主任和厂部人员本身 ...