死亡，严某死亡前与某公司存在劳动关系，因此，毕某某作为严某的配偶向某公司主张非因工死亡职工丧葬补助费，于法无悖。某公司不同意支付该项补助费，缺乏 用工单位直接支付，对此某公司未提供证据予以佐证，故本院不予采信。因某公司对丧葬补助金和2008年9月工资的金额均无异议，本院予以确认。毕某某未对仲裁裁决提起 ...

抚恤金，但被告称单位是集体企业，内部规定按本人三个月工资标准支付病故职工丧葬补助费及一次性抚恤金。原告多次找被告协商执行文件规定，但被告认为应该执行 之间原系劳动关系，原告要求按豫劳社养[2007]X号文件支付符玉琴丧葬补助费和一次性抚恤金，该请求属于社会保险范围，而社会保险争议属于劳动争议的一部分， ...

根据经济效益情况和自身承受能力，参照上述标准执行。 三、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性困难补助费、救济费，在企业管理费用中列支。 四、参加 工会共同负责出具证明，向同级劳动行政部门申报后，由同级劳动行政部门发给《企业职工遗属救济费领取证》，遗属凭《领取证》领取遗属待遇。 供养直系亲属系指 ...

处理。 原告杨某某诉称：杨某某是许昌市万里运输公司十二分公司的退休职工。2004年4月28日，杨某某被许昌市魏某区人民法院判决宣告死亡。 劳社函[2008]X号文件关于人民法院宣告死亡人员养老金丧葬补助费抚恤金支付问题的复函。 2、河南省建立统一的企业职工基本养老保险制度的实施意见。 3、劳动部办公厅 ...

职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给丧葬补助费。按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给一次性抚恤金。郑州市劳动和社会 为x元（1571.75元×20个月），共计x.25元。 关于遗属生活补助费，参照河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅联合下发的豫劳社养老［2007 ...

死亡后，其遗属依法享有遗属津贴”的规定，并无用人单位对职工非因公死亡须给付丧葬补助费和一次性抚恤金的规定，其他相关法律法规亦无此规定。河南省劳动 本企业养老保险人均缴费工资为标准计算，原审依据2008年漯河市企业基本养老保险参保职工最低缴费工资月715元计算尚无不当，本院予以维持。X号文件规定遗属生活 ...

、湖南省财某、湖南省总工会湘劳社政（2004）X号文件之规定，其中丧葬补助费、企业职工因病或非因工死亡后，由死者所在单位发给当地上年度职工社会 救济费，根据湘劳社政（2004）X号文件之规定，其中供养直系亲属救济费：企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费 ...

豫劳险[1993]X号文和豫劳社养老[2007]X号文规定的前提是适用国有企业职工，两个文件系承继关系，且其规定与《劳动保险条例》和实施细则相违背， 因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助费和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。王某明生前系被上诉人河南奥克啤酒实业有限公司职工，被上诉人已为王某明缴纳 ...

X年X月X日出生。本委认为： 二、关于丧葬补助费3000元的问题。 依据《关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的 ，导致申请人不能正常享用相应医疗待遇，由此发生的医疗费应由用人单位按照职工医疗保险规定的支付标准支付：7500元×75%+7000元×80%+8805.6元×85%＝x元 ...

月起”，“按月支付”。然而裁决却一次性支付。文件明确规定丧葬补助费、一次性抚恤金的数额，分别按“职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资”3个月、20个月 。漯河市2008年度（2008年7月至2009年6月）企业基本养老保险参保职工最低缴费工资为月715元。 本院认为，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属 ...