的标准合计计发。对无法确定具体供养月数的，其法定供养月数按１２０个月计算。 ５、职工死亡后虽无供养直系亲属，但有直系亲属的，可按本规定 按上述规定发给丧葬补助费和一次性困难补助费外，其供养直系亲属不再享受本规定的月救济费待遇。 六、企业要负责做好职工供养直系亲属的日常登记工作，当地劳动行政部门和工会要 ...

养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%进行保底、封顶确定。凡未申报或未按要求申报的，社会保险经办机构可 220元；遗属是农业人口的月生活补助费标准为150元，从职工死亡次月起支付。职工供养直系亲属的范围包括配偶、子女、父母等其他亲属，亲属享受遗属生活 ...

.广远公司与惠博公司签订的《协议书》。3.《船员外派协议书》。4.工亡职工供养直系亲属抚恤待遇支付明细。5.《劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函》。6 ，其赔偿范围应根据《解释》第十七条第一款、第三款的规定予以确定，即“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括 ...

，至原告年满18周岁。 被告辩称，被告虽对仲裁裁决书有异议，但是愿意按照仲裁决定书确定的金额对原告进行适当补偿。 原告为支持其诉讼请求，向法院提交了如下证据： 1 从职工死亡次月起给付；第五条第（一）款规定：职工供养直系亲属范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 ...

被告张某某的身份证；9、符ⅩⅩ和张某某的结婚证；10、洛阳轴承集团有限公司职工供养直系亲属证；11、符ⅩⅩ死亡医学证明；12、豫劳社养老（2007）X号 ，但与《中华人民共和国合同法》中规定的技术合同比较，该合同存在履行期限不确定，提供技术服务的内容不具体明确等瑕疵，不完全符合技术合同的有关法律规定。 ...

一致。 本院认为：1993年7月1日开始实施的《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》，确定了本市工伤职工享受一次性伤残补助金待遇，该《办法》的实施细则规定：“《 企业职工工伤保险规定》第48条，即“本规定实施前，职工因公伤残、患职业病和工亡职工供养直系亲属的工伤保险待遇可从本规定实施之日起按本规定执行”， ...

一致。 本院认为：1993年7月1日开始实施的《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》，确定了本市工伤职工享受一次性伤残补助金待遇，该《办法》的实施细则规定：“《 企业职工工伤保险规定》第48条，即“本规定实施前，职工因公伤残、患职业病和工亡职工供养直系亲属的工伤保险待遇可从本规定实施之日起按本规定执行”， ...

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡时，对以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的职工供养直系亲属给与生活帮助。豫劳社养老[2007]X号文件系合法有效的 （2）原裁定说第四印刷厂的剩余财产没有变现，原审法院无权就已经破产程序确定的结果再行裁决。从表面看，似乎天衣无缝，推得一干二净，但事实却完全相反 ...

如何计算的问题。首先，某某公司认为应按湖南省2009年度城镇私营企业职工平均工资来确定计算供养直系亲属救济费的工资基数。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业 确认。某某公司的该上诉理由不成立，本院不予采信。其次，某某公司认为直系亲属人数通过折算后应为1人。对此，湘劳社政字〔2004〕X号 ...

过错原则确定。因此，任某华的死亡应当由其自己承担全部责任，米兰家私厂在其中没有任某过错，不应承担法律责任，没有支付丧葬补助费、供养直系亲属一次性 在此情况下，广东省劳动厅在广东省范围内制定相关规章规定职工非因工负伤死亡可得到丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金及一次性抚恤金并无违反法律法规的规定，这也 ...