原告处岗位为会计，但实际其还兼职人事工作，原告的劳动合同范本由被告专用电脑保存，原告的职工签订劳动合同时都从被告处取得。因此，对于签订劳动 12月份每月工资为基本工资1000元、职务工资1300元，共计2300元。 本院认为，根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...

X年X月X日出生。 上诉人中国国际热能工程公司（以下简称热能公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2009）宣民初字第X号民事判决， 》的规定，具备“工作内容和工作地点、劳动报酬等内容”，职工只是要求热能公司依照法律修改劳动合同书或按照北京市劳动合同范本，明确劳动内容和地点、报酬等内容后再 ...

原告考虑其工作环境恶劣，单位未采取有效的防护措施保护职工的身体健康，迫于无奈才决定不与被告续签劳动合同，但被告拒绝支付任何经济补偿金及出具领取一次性生活补助金的 将书面意见反馈到人力资源部。同时，被告提交了该通知的附件1劳动合同书的范本，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日 ...

原告考虑其工作环境恶劣，单位未采取有效的防护措施保护职工的身体健康，迫于无奈才决定不与被告续签劳动合同，但被告拒绝支付任何经济补偿金及出具领取一次性生活补助金的 将书面意见反馈到人力资源部。同时，被告提交了该通知的附件1劳动合同书的范本，该范本中劳动合同的期限为2011年5月1日至2015年4月30日 ...

鉴定的问题，是根据市政府的规定，所有的劳务公司与外地民工签订合同在工地均有备案。这在合同的范本中是有明确规定，我公司按照市政府的规定，对于所有的 乙建筑劳务有限责任公司签订的劳动合同中载明高某某后台班长。北京市X区社会保险中心出具的缴费证明载明重庆乙建筑劳务有限责任公司为其职工，高某某2006年4月1 ...

被上诉人按照长沙市××公司的统一部署，动员职工为企业减负，并要求所有辞职人员按照管理层事先写好的辞职报告范本内容抄写的“格式合同”，该“格式合同”并未明确解除双方 人民共和国劳动法》第二十九条的规定，公司是不能解除与上诉人的劳动合同的；3、被上诉人以当时安排上诉人“自谋职业”的生活补助费作为解除上诉人 ...

月的2倍工资9600元。 另查明：原告邓某某系湖南铁合金集团公司三分厂内退职工，内退期间湖南铁合金集团公司每月支付原告600多元的工资，并为其购买养老保险。 因工伤保险待遇问题发生争议原告未再到被告处上班，原、被告双方之间的劳动合同事实上已经解除，被告依法应当支付原告每满一年发给一个月工资的经济补偿金 ...

原告提供的证据有：1、中国工商银行股份有限公司《人民币单位银行结算账户管理协议》范本；2、2009年1月5日中国工商银行河南省分行出具的“中国工商银行银企余额 存在委托合同关系，截止2008年12月31日，原告在被告处开立的结算账户内的存款余额为x.03元；3、2006年3月原告新英公司职工工资发放 ...

公司向其签发的保单，且对友邦公司提交的保单范本也不予认可，那么袁某某、廖某某主张双方合同关系成立的依据及合同内容不知是什么。原审法院不但未对保险合同 以致身故、残疾或烧伤，本公司不付任何赔偿责任”，被保险人袁某锋的私家车并未办理劳动牌照，其搭客行为属非法营运，并且案发时仍处非法营运过程中。对被保险人 ...

委托代理人张某某，男，X年X月X日生，汉族，西南交通建设工程总公司职工。代理权限：特别授权代理。 上诉人魏某某与上诉人西南交通建设工程总公司（以下 对该条款进行解释。本案中，双方在合同中明确约定合同的性质为劳务合同，魏某某订立合同的目的是为获取劳动报酬。劳动报酬的计算以云南省建设厅2003年《云南省 ...