2060元的医疗费以及3450元的工资和生活费。原告要求被告按工伤八级伤残标准向其支付工伤伤残赔偿金和其他赔偿项目没有依据，故应驳回原告诉请。 庭审中 [2008]第X号《劳动能力鉴定书》认为，原告伤情未达到《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准规定。2008年10月30日，福建省劳动能力鉴定 ...

”、“补偿生活医疗费”，故原审判决认定上诉人支付的赔偿金仅限于医疗费，违背客观事实。三、工伤认定通知书、工伤伤残鉴定结果未送达上诉人，对上诉人不产生法律 故《协议书》不能免除上诉人对被上诉人依法应承担的工伤赔偿责任。二、《河南省工伤认定通知书》、《河南省职工工伤伤残登记鉴定表》分别送达上诉人，上诉人在 ...

为工伤。3、许昌市劳动能力鉴定委员会出具的河南省职工工伤伤残等级鉴定表一份，证明张某甲的伤残被评定为五级伤残。 本院对原告提交的一份证据以及被告张 五级伤残，被告有权要求解除劳动合同，并得到一次性赔偿。赔偿金的计算，应当依照《河南省工伤保险条例》的标准对原告进行赔偿，赔偿的标准为停工留薪期待遇9290 ...

住（略）、因未签订劳动合同从2010年4月至8月的另一倍惩罚性的赔偿金x元、为被告办理并补缴2010年2月—8月的社会保险。 以上事实有双方当事人的 情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 ...

建设集团支付其伤残赔偿金30余万元的情况下，又要求我公司支付伤残补助金32800元，并每月支付伤残津贴1552元，有失公平。我公司要求对苟某的工伤等级重新进行 。2008年9月10日，经北京市X区劳动能力鉴定委员会鉴定，苟某已达到职工工伤与职业病致残等级标准叁级，护某依赖程度为大部分护某依赖。苟某支付 ...

范畴。 3、张家界市正大司法鉴定所司法鉴定意见书一份，证明原告构成七级伤残。 4、慈利县人民医院诊断证明书，证明原告受伤治疗的事实。 5、“8.18 纯收入为5622元。原告的伤残赔偿金某x元（5622元/年×20年×40%）。 本院认为，用人单位实行承包经营的，工伤保险费由职工劳动关系所在单位承担， ...

工伤保险条例》第二十二条、第二十三条的规定履行法定义务。由于罗某某的工伤伤残等级为九级，六建公司应当安排罗某某从事力所能及的工作，不能解除劳动 用人单位六建公司不与其签订书面劳动合同的情形，其要求六建公司支付双倍工资和赔偿金的请求不符合法律规定，本院不予支持。 综上所述，原判认定的事实清楚，适用法律 ...

平均工资的75%，按《企业职工工伤保险试行办法》的规定，应按当地职工平均工资的75%为基数计算上诉人伤残抚恤金及一次性伤残补助金。四、由于被上诉人忽视 者，给上诉人带来终身的巨大的精神痛苦，被上诉人应向上诉人支付精神损害赔偿金。 被上诉人工贸公司辩称，一、对上诉人的不幸，被上诉人深表同情，且被上诉人 ...

到期终止。2008年5月13日被告上下班途中发生交通事故，经鉴定为九级伤残。交通事故发生后，经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部责任， 劳动合同到期终止的，用人单位应向伤残职工给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，该项补助金和交通事故伤残赔偿金是两回事，原告XX公司应按仲裁裁决结果向 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某纸业有限公司诉称：被告江某某原系原告的职工。2008年2月22日，被告在下班途中不慎发生交通事故，经认定为工伤、 补偿，即使在民事赔偿中已经获得伤残赔偿金，亦不存在获得额外收益的问题，被告可以不予返还；一次性工伤医疗补助金某伤残就业补偿金某工伤保险待遇中所特有的，亦 ...