.50元至原告退休时止，计x元，被告以上述伤残津贴为基数为原告交纳养老保险金和医疗保险金，被告赔偿原告交通费、住宿费3854元，劳动能力鉴定费600元，赔偿 单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担，因原告系山店莹石矿招录的工人，其劳动关系在该矿，不论该矿承包负责人如何变换，但该矿 ...

查明，2010年衡阳市全某职工月平均工资为2225元。耒阳市人民政府以（2005）耒政通X号文件，确定耒阳市范围的煤矿企业缴纳工伤保险金征收标准3元/吨， 不符合劳动争议前置程序的法律规定，对原告的该项请求不予支持。原告要求被告赔偿原告及其家属精神抚慰金10万元，因原告在劳动争议仲裁时没有就该项争议 ...

享受工伤保险待遇。但由于原告未依法为被告缴纳工伤保险金，应当由原告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。具体项目和数额包括：（ 保险，此项费用由原告负担。另外，关于如何计算被告停工留薪期间，依照国务院《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...

发生后，被告张某乙支付原告7700元。原告张某甲系河南超威有限公司职工，其2009年10月至2010年3月的工资分别为：1936.50元、2018 工伤待遇正在审核中，未领取工伤保险金。 本院认为，公民享有生命健康权。侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残疾者生活补助费等费用…… ...

代理人黄昌赣，广东法制盛邦律师事务所律师。 上诉人陈某某因人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略 )、一次性工伤辞退费（略）.75元(2001年度顺德市企业职工月平均工资1129.67元×25个月)，合共（略）.17元。因原告受伤致残后已领取了保险金5000 ...

与其无关。再者平顶山市中级人民法院对原告的伤情作出的五级伤残司法技术鉴定，是依据“职工工伤与职业病致残程度鉴定标准”评定的，原告系在校学生，他的摔伤根本不是 人民法院司法技术鉴定一份，8、司法技术鉴定费2份，9、中保人寿保险公司付保险金证明一份，10、五年制小学课本数学第五册亿以内读法与写法1-3页 ...

诉求依法应予支持。关于本案争议焦点5、刘某安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公某的平均寿命为 “一次性伤残补助金”费用的规定，就是按1996年出台的《企业职工工伤保险试行办法》以及2004年施行的《工伤保险条例》，此项费用亦应已超过诉讼时效。根据 ...

原告到厂里取款时双方发生争执，原因是：被告认为保险费是厂方支付的，保险公司赔偿的保险金3800元应归厂方，原告既已领取就应抵作厂方支付的医疗费，厂方已共计 元，原告田某某主张1550元，予以支持。 一次性伤残补助金，根据工伤保险条例第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：一 ...

裁决书，拟证实原告曾向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动及仲裁结果； 9、郴州市X镇单位职工平均工资的通知，拟证实被某的月工资应为2363元。 经本院组织原、被某 为劳动争议案件。本案的焦点问题为：一、应如何确定被某李某的月工资数额；二、被某李某应获得的工伤保险金应是多少。 关于焦点一。本案中，原告牛皮 ...

元。曹某某申请再审称：其在1998年4月至2001年4月应为工伤治疗期，应享受在职职工同等待遇，内退养合同侵害了其权利，应为无效合同，应增加3 有害有毒工作如何计算工龄；4、向红公司劳动争议调解委员会调解补发一级工资是否已经增加；5、是否应按法院判决增加一级工资；6、应否补交养老保险金及赔偿损失。 1 ...