时间7年又5个月。中央储备粮南宁直属库计发职工工资的方式为，每月发放一定数额的工资，但每位职工当年的工资总额由基本某资、工龄书报费和效益工资三 ）。中央储备粮南宁直属库根据员工的请假情况扣发工资。根据中央储备粮南宁直属库出具的《关于梁某2009年效益工资计算方法说明》，对《中央储备粮南宁直属库二○○九 ...

职工的社会保险费全部由投保人缴交；采取统筹福利基金的方法来解决职工福利费和投保费问题，各公司按在册职工人数每人每月１２元计算缴交被告福利部作为补充职工统筹 各公司工作、按劳取酬，直到原告十人离岗离开各自公司，也从未在被告处领过工资，享受福利待遇。因此，原告梁某乙、王某某的实际用人单位是三亚市航运总公司 ...

与讼争的劳动争议具有不可分性，故应当合并审理。9月1日至7日工资计算方法：原告该期间正常上班5天，237.69X5＝1,188.45元；9月8日至 本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定，而上海市劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告规定，职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的， ...

相加除以缴费年限，得出平均指数，再将平均指数乘以职工退休时上年度省职工月平均工资，算出职工个人的指数化月平均工资。但是在缴费年限的认定上存在着差异，而 缴费年限为34．83年，且不适用“新老办法对比，补齐封顶”计算方法的主张，脱离了原告系集体企业职工的基本事实，无事实和法律依据，不予采信；原告要求赔偿 ...

钊，X年X月X日出生，提供卫某钊沁园街道办事处居民户口本1份。计算方法：按2008年城镇居民消费支出8837元/年×13年÷2人×10%=5744.05元；11 护理人员户口本真实性无异议，但认为不能证明系城镇居民，也不能按照城镇在岗职工工资计算。并且医嘱仅显示住院初期四人陪护，不能证明五次住院均需四 ...

，放火、决某、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。被告人梁某 缴纳个人所得税的相关证据，该请求不予支持，其误工费可以参照受诉本地上一年度职工的平均工资计算；关于护某人马艳霞的误工费也应参照受诉本地上一年度职工的 ...

提供的有效发票进行赔偿；对误工费日工资计算方法有异议，从沈某甲计算方法上来看，不适用交通事故赔偿，沈某甲按职工上班天数22.5天，月工资会 提供完税证明，因此应当按照2009年度河南省居民服务业和其他服务业x元，按照每月30天计算；对住院伙食补助费和营养费无异议，但人民财产保险公司对医疗费、住院伙食 ...

年、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方 的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对原告的内退待遇予以增补。原告认为应按同岗位在岗职工工资标x% ...

年、2007年、2008年四次对内退人员进行生活补助增补，原告要求领取在职职工工x%没有道理。 原告提供如下证据：1、合同制工人登记表一份，证明双方 的内退人员工资计算方法支付，2003年、2006年、2007年、2008年制定增补方案，对原告的内退待遇予以增补。原告认为应按同岗位在岗职工工资标x% ...

四条的规定，原告工伤医疗期间的月工资应按本市上年度职工月平均工资的60%计算，原告工伤期间工资计算方法：1129.67元×60%×1月6天=813.36元；第二 七条、第二十九条的规定，判决：被告黄某某向原告蒋某某支付工伤期工资813.36元，住院伙食补助费450元，一次性伤残补偿金是（略）.38元， ...