的审理。本案现已审理终结。 原告位某某诉称，原告与延津县纺织有限公司因丢失劳动档案劳动争议一案，经劳动仲裁、一审、二审。新乡市中级人民法院（2008）新中 不服，依法提起诉讼的，属于人民法院行政诉讼的受案范围。本院被告延津县劳动和社会保障局不具有企业职工档案管理的行政职权，也不是法律、法规授权管理企业 ...

益成律师事务所律师。 委托代理人李家新，北京市益成律师事务所律师。 被告海南职工房地产开发公司，住所地海南省海口市X路X号天富大厦X室。 法定代表人林 法律行为，由被代理人承担民事责任。从原告提供的省工商行政部门出具的企业档案资料显示，第一被告职工房地产公司的法定代表人一某都是林某某，而张某某仅是第一 ...

传，福建诺佳律师事务所律师。 上诉人张某某不服被上诉人龙岩市劳动就业中心接收管理档案行为及行政赔偿一案，不服漳平市人民法院（2010）漳行初字第X号行政 为由驳回起诉属适用法律错误，本院依法予以纠正。上诉人主张一并将张某某的职工档案退回三元公司的请求属行政赔偿范畴，依法可以并案处理。依照《最高人民法院 ...

〕X号、鄂劳社发〔2007〕X号文精神：“职工出生时间实行职工档案与居民身份证相结合的办法进行认定，档案记载的出生时间与本人身份证不一致时，以档案中 待遇的诉讼请求。 上诉人徐某某不服原审法院判决，向本院提起上诉称：被上诉人以档案中错误记载的出生日期1958年4月6日作为核定上诉人养老待遇的日期标准， ...

造成了损失。2006年8月，原告向成都市劳动局提起劳动争议仲裁，成都市劳动局以档案丢失不属于劳动争议而不予受理。原告起诉请求：1、判令被告中国农业 6月22日原告通过挂号函件邮寄方式递交被告的《关于妥善解决你行丢失我职工档案事宜的报告》复印件； 15、成都市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件； ...

的档案应在劳动局，因为原告当时提出了劳动仲裁，审理劳动仲裁必须调职工档案，劳动局可能把原告的档案调走了。二、原告是1998年7月被开除，1998年8 是否就业无必然联系，与其要求的各项损失之间缺乏必要的因果关系。但王某的档案遗失确实给其办理有关劳动保险造成一定影响，临颍烟草公司对此具有过错，应依法酌情 ...

被诉人支付申诉人失业金1440元；二、被诉人补缴申诉人2004年10月份至办毕转移档案手续期间的养老费、医疗保险费（具体数额以社会保险部门出具的数额为准，个人部分 。”劳动部、国家档案局1992年6月8日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等， ...

民事权利的诉讼时效期间为两年，从知道或应当知道权利被侵害时起算。×××以其档案丢失致其权利受损为由提起诉讼，诉讼时效应从其知道或应当知道 档案的请求，因×××、×××有限公司之间并无劳动关系，×××有限公司没有为×××建立职工档案的义务，加之原物已灭失，亦无恢复原状或返还的可能，故对×××的该项请求， ...

工作，至2010年11月退休时在工人（非管理）岗位工作已满5年。据职工档案及相关资料记载，林XX，女，X年X月X日出生，1977年9 认为，被告作为广西人力资源和社会保障行政主管部门，在其管辖范围内具有审核批准职工办理退休的主体资格和法定职权。 桂办发[1998]X号《自治区X区人民政府办公厅关于印发 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原审法院认为：劳社部发[1999]X号文件是基于职工档案年龄和身份证年龄不一致时在全国范围内普遍适用的一个规范性文件，它并不 劳社部发[1999]X号《劳动和社会保障部关于制止纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及湘劳社政字[2006]第X号《湖南省关于完善 ...