向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华某民共和国公司法》 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解某。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有的 某劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解某而消灭。参照《中华人民共和国公司法》 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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向被告的独立出资。 原被告之间的劳动关系已经解除。虽然《云南省企业职工持股暂行规定》曾规定,持股职工调离、辞退、辞职、自动离职和被开除的,所享有 劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续,但回购、转让之前,原告持有的职工内部股股份并不因劳动关系的解除而消灭。参照《中华人民共和国公司法》第 ...
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