保险的单位发生工伤事故，本条例规定各项的待遇全部由单位负责支付。由此可知，对于没有参加社会保险的劳动者受伤或伤残之后的相关权益能否得到保障，取决于所在企业 对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人谭某某在工作期间发生工伤事故致左前臂缺失，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残，顺德市社会保险基金局 ...

第二、被告收取了肇事司机和车主的赔偿后，能否要求工伤待遇问题。第三人侵权赔偿与工伤赔偿并无冲突，职工享有工伤保险待遇为法定权利，也是用人单位法定的 毫无关系的上诉人赔偿。这根本是被上诉人认为肇事司机和肇事车辆车主无能力赔偿，为了得到保障所以才迁怒于上诉人，把上诉人告上有关部门。而且在一审开庭时被上诉人 ...

）。 上诉人吴某某与被上诉人禹州市威达汽车销售服务有限公司（以下简称威达公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，威达公司于2010年2月20日诉至禹州市人民法院， 。 根据各方的上诉及答辩意见，本院确定本案的争议焦点为：吴某某工伤赔偿请求能否得到支持。 二审经审理查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为：因 ...

，工伤保险参加属地统筹后，按属地政策执行。2006年11月1日徐州北站职工工伤保险参加徐州市属地统筹。2006年11月22日济南铁路局社会保险管理处医疗保险管理科向徐州 的该条上诉请求明显不能成立。 四、关于生活护理费的上诉请求能否得到支持的问题。 《工伤保险条例》第三十一条第三款规定：“生活不能自理 ...

工伤医疗补助金。被上诉人天马公司对该通知不予认可，但未能提供相反证据，故本院对该通知的真实性予以采信，至于上诉人蔡某某变更的主张能否得到 元、后期医疗费2000元、一次性伤残补助金5500元、一次性伤残就业补助金x元；一次性工伤医疗补助金6828元；共计人民币x.20元。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

被上诉人支付一次性伤残补助金（略）元，一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金7056元。广州市弘安运输有限公司已向被上诉人补偿了包含残疾赔偿金在内的 人侵权造成员工受伤，员工得到第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》或是最高人民法院的 ...

局也于2003年9月22日以雅劳社险[2003]X号《关于岳明武同志工伤(亡)性质认定的通知》对申请不予受理(详见该通知)。由此可知，川江仪器厂对岳明武的 临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病”，我想岳能否得到职业病的诊断是肯定的。我不想针对原告的主张作更多的辩解，因为已 ...

原告为工伤待遇问题向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提出申诉，因双方对原告所受之伤害能否认定为工伤存在争议，并一直通过司法途径解决，直到劳动部门最终认定原告为工伤， 不予支持。因被告所辩称的邬云方支付6000元的行为为公司行为之事实未能得到确认，故邬云方所支付的6000元不应从中扣除。因原告拆除内固定的 ...

局也于2003年9月22日以雅劳社险[2003]X号《关于岳明武同志工伤(亡)性质认定的通知》对申请不予受理(详见该通知)。由此可知，川江仪器厂对岳明武的 临床表现之间的必然联系的，在排除其他致病因素后，应当诊断为职业病”，我想岳能否得到职业病的诊断是肯定的。我不想针对原告的主张作更多的辩解，因为已 ...

以上事实，原、被告均无异议。 原、被告争议的焦点是：原告的损害已经得到了工伤赔偿，能否对被告提起侵权之诉被告是否要负侵权之责 原告杨某甲、杨某乙 三明分公司，根据合同规定，民事责任转移给该公司，与本被告无关。原告的损害已得到工伤赔偿，从财产损失赔偿角度而言，原告所享有的民事权利已获得补平。原告不应该 ...