原协议书的实施方案时间在2002年9月10日即在被停止业务后，说明不是原告自愿提出终止原协议，且所提交实施方案中退保内容也与2002年10月8日签订的 3、退保金额及标准是否合法有据。对第一点，被告举证6、8、11证明1993年12月1日与原告签订的投保协议系不规范险种，依社会保险业务主管部门规定应当 ...

进行失业登记，在县社保部门领取失业金。”协议签订后，被告西峡县二运公某即于2006年12月30日向西峡县社会保险部门申请中断与原告王某定等人的社会保险 的争议焦点为：1、上诉人与被上诉人所签订的解除劳动关系的“协议”是否合法；2、上诉人要求“协议”无效的请求是否超仲裁期限 二审庭审，王某提交调查笔录一 ...

。该协议书是在双方自愿的情况下对民事赔偿金额和保险索赔事宜的处分，而且，刘某某、长沙电机公司和徐某某已经履行完毕给付赔偿费x元的协议（合同）义务， 第三者责任险”的性质是商业保险还是社会保险。2、叶某某、童某某等作为交通事故人身损害赔偿权利人对华安保险公司是否有直接求偿权（请求权），即华安保险公司作为 ...

梁某2003年9月30日和2004年3月5日与单位签订的养老保险金还款协议，承诺如不清完养老保险金欠款，单位可以予以除名。梁某实欠养老保险金5663. （略）四张票据），证实供销社在向焦作市社会保险事业管理局交纳了相关社会保险款项后，该笔款项包含梁某个人欠交的统筹金、失业金共计5663.52元，梁某的 ...

、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。被告关于大连港医院体制改革方案 的情形，故原告要求确认双方解除劳动关系的协议无效；恢复原告与被告之间的劳动关系，恢复原告的干部身份和社会保险关系的诉讼请求，无事实及法律依据， ...

将海员证交回该证件的申办单位保管，对海员证件采取统一管理。海员证件的统一管理并不影响张某某在其它海员外派劳务公司的外派劳务服务。外派劳务协议期满或 之间存在无固定期限的劳动合同关系不能成立。 其次，关于中泉公司是否应承担张某某所主张的责任。劳动者因用人单位未为其办理社会保险而引起的纠纷属于人民法院劳动 ...

民事判决书，确认了南大高新公司和服务公司签订的有关合作经营东湖大酒店的协议和补充协议合法有效。保障局就是依据本案的事实，对东湖大酒店作出了两次类同的具体 员工是否存在劳动关系；保障局所作的海人劳保监罚字(2001)X号《关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处理决定书》是否有事实依据和法律依据；东湖嘉 ...

条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”的规定可知，用人单位不参加社会保险，应该由劳动行政管理部门通过行政管理 倾向于驳回上诉，维持原判。 朱晓：解除劳动关系的协议属于双方真实意思表示，应有效。按照当时法律规定的仲裁时效为劳动争议发生之日起60日， ...

，因此原告利德公司还应支付欠发被告李某、刘某的2009年6、7、8、9月份工资。 二、补缴社会保险的问题。原告利德公司已为十位被告办理了社会保险手续 加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果，而本案十位被告从劳动仲裁至诉讼阶段均未提供加班事实和未支付加班工资的有效证据，相反原告利德 ...

除外。故仅依据上述电子邮件不能认定雷XX为合锐和公司工作的结论。二、一般来说，用人单位是否为劳动者交纳社会保险是判断双方之间存在劳动关系的重要标志。本案中，雷XX 锐和公司工作，合锐和公司与雷XX有直接的利害关系，其出具的证言真实性不能采信。 在《竞业限制协议》有效期间，雷XX之妻以夫妻共同财产投资合 ...