：一九八七年，原告在调往我单位时，其原单位只为其开具行政关系介绍信，未开具工资关系介绍信，我方多次催办，而原告在办理调动期间未如实说明问题，并隐瞒 我单位事业编制。我方只好将原告作为在册不在事业编制的职工纳入管理，构成事实的劳动关系。我方从未以任何某式认定原告不是我单位正式职工，并给原告分配有住房。后 ...

归口管理办法将两人分配到原大悟县人寿保险公司(人寿大悟公司前身)工作，二人持介绍信及时到原大悟县人寿保险公司报到。因原大悟县人寿保险公司属于垂直管理单位，人员安置 。人寿大悟公司一直否认收到韩某某、李某的分配工作行政介绍信，因该介绍信系国家分配工作通知，直接关系到二人是否为正式职工的切身利益，且有证据 ...

共和国行政诉讼法>若干问题的解释》第十二条规定：与具体行政行为有法律上利害关系的公民、法人或者其他组织行为不服的，可以依法提起行政诉讼。本案原告张xx作为公司 原审被告合阳县公安局在审查上诉人递交的材料后给上诉人办理了刻制印章许可的介绍信。上诉人并未谎称欺骗是第一次刻制公司印章。原审判决对这一客观事实 ...

不足，适用法律法规错误。新郑某人民政府作出的新政（复决）字[2007]X号行政复议决定书撤销该工伤认定的决定事实清楚，程序合法，适用法律法规正确，应予维持 其作出的具体行政行为负有举证责任。本案中，因郑某某与新郑某厂没有订立书面劳动合同，该公司否认二者之间存在事实劳动关系，郑某某提交的干部介绍信、干部 ...

（2006)第X号使用权证。被告于2009年9月2日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据有：1、土地登记申请表。证明王某丁持其林台村委证明申请 办虽出具办证介绍信，但不能证实土地权属来源的合法性，故应依法予以撤销。原告要求撤证的理由成立，本院予以支持。第三人述称登记行为与原告无利害关系，与查证 ...

中，被告出具的介绍信目的是为了介绍原告做伤情鉴定，况且介绍信记载的简要案情也是蒲某甲用手打了袁某某，并不能证实是蒲某甲结伙殴打伤害他人。原告提供的三份行政处罚决定书只有一份是与本案的原告有利害关系，并不能证明第三人多次殴打原告的事实。因此原告提供的证据来源真实合法，虽与 ...

、吴多旺、符方忠在下属公司任职，但人事、工资关系均在集团，及蒋某某自带介绍信、工资转移证到琼山市饮食服务公司报到的说明。 4、琼山区 区商业集团工会主席或委员。而且根据海南省高级人民法院(2002)琼行终字第X号生效行政判决书的认定，琼山市商业局工会属于基层工会组织，根据《工会法》的规定，商业局工会随 ...

内向一审法院提交了1989年8月3日北京市丰台区X乡政府为南某某开具的办理房产证介绍信，以证明南某某符合申请办证条件；北京市国土资源和房屋管理局还提交了丰台区南 《房屋所有权证》的房屋占用的土地的合法使用人，虽然与提起诉讼的行政行为有一定的利害关系，但是一审法院未将其追加为第三人参加诉讼并不影响案件的 ...

与杨某乙于1995年10月30日结婚，该房屋与曲某某无事实和法律上的关系。在曲某某与杨某乙离婚一案中，法院对双方夫妻共同财产的认定也不包括 、集资建房的请示、干部、职工住宅建设批复等五份证件。其中的介绍信系杨某乙所写，加盖有林州市工商行政管理局的印章；其他四份证件均表明原林县人民政府、土地部门批准同意 ...

给予原告单位x元的经济处罚”。原告不服，向驻马店市人力资源和社会保障局申请行政复议，驻马店市人力资源和社会保障局于2010年4月16日作出驻人社复 行政处理决定书和行政处罚决定书已于2010年1月12日同时送达。原告及第三人无异议。5、职工介绍信、全民所有制工人介绍信存根、工资关系转移介绍信。该组证据 ...