合法；对证据9原告没有收到，且其内容不明确、不具体，没有告知其违法行为是什么；对证据10原告没有收到，留置送达不能体现出来；对证据11留置送达未说明 适用法律错误；对证据16不属行政法规，也不是部门规章，不能证明被告行政行为的合法性；对证据17制定部门不符合行政法规规定的主体，且规划范围超出市政府合法 ...

国家批准的合同，获得批准时，方为合同成立；法律和行政法规规定应当由国家主管机关批准成立的合同未经批准的，应当确认为无效。据此，申请人认为当事人双方签订的委托经营 的观点成立：（1）这一合同的主体是北京VO娱乐有限公司和被申请人，申请人不是这一合同的一方；（2）合同条款是“租用被申请人三层部分，作为公司 ...

国家批准的合同，获得批准时，方为合同成立；法律和行政法规规定应当由国家主管机关批准成立的合同未经批准的，应当确认为无效。据此，申请人认为当事人双方签订的委托 的观点成立： （1）这一合同的主体是北京VO娱乐有限公司和被申请人，申请人不是这一合同的一方； （2）合同条款是“租用被申请人三层部分，作为公司 ...

七十九条规定：法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章。《劳动教养试行办法》是1982年1月21日由国务院转发的公安部文件，部门规章无权设定限制人身自由的 法规为依据。参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章。而一审判决竟然依据公安部的规定及通知排除了《立法法》和《国务院 ...

问题的通知》第二条规定：“凡属于行政工作中具体应用行政法规的问题有关行政主管部门在职权范围内能够解释的，由其负责解释；……”《建设项目环境保护管理条例》属 人的喷画项目污染了环境，但并无证据证明污染物是什么以及是否超过排放标准，也无证据证明该项目的实际环境影响不能满足当地环境功能区划要求。因此，在上诉 ...

保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务 后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致 ...

保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务 一脚踢开，不知解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致的，并非原审认定的增加了什么诉讼请求，我们申请仲裁时， ...

保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者个人，收缴单位是社会保险机构，缴纳社会保险费是国家行政法规规定的一种强制性行政义务 后，我们5个人才知道单位以下岗再就业为名，已经将我们一脚踢开，不知单位解除劳动合同的事实和法律依据是什么2、上诉人起诉请求与仲裁请求是一致 ...

以证据不足为由，仍然作出被上诉人损失与虚假陈述行为之间存在因果关系的判断。至于证据充分的标准和依据是什么，他们不做说明，这种做法不符合审理和认定因果关系 就应依据民法通则和相关法律、行政法规的规定承担民事责任。《股票管理暂行条例》是国务院颁布的旨在监管证券市场的行政法规，其中不仅明确规定了证券发行人、 ...

行为作出时没有违反法律、法规的程序性规定，应当是合法有效的。原告黄某某等25人的诉讼主张和相关证据，不足以证明武侯区房管局的行政行为违法，其要求 建筑物规模、社区建设等因素。具体办法由省、自治区、直辖市制定。”被上诉人武侯区房管局考虑到“中央花园清水河片区”的建筑规模较大，分属两个社区等实际情况，为 ...