2006年5月22日以后向以上相关部门提供的答复和证据，并且调查核实是否有郴州市司法某2006年5月31日的郴司注字（2006)X号文件及苏 关于更正2006年度基层法某服务工作者基层法某服务所年度注册有关表格填写中存在的错误的通知》予以更正（即更正“审核日期2007年×月×日为2006年×月×日）， ...

亦由侦查机关书面通知各被告人，并告知申请重新鉴定的权利。审查上述委托的相关依据，《条例》第15条规定：“省文物行政部门依法成立的文物鉴定机构，按照 ：“根据实际情况需要，本会可以书面委托设区的市文物鉴定小组承担某一项具体鉴定工作并出具鉴定书，具有同等法律效力”，从中可得知湖州市文物局就涉案墓葬进行鉴定 ...

规定，劳动行政部门可以接受单位、职工的有关工伤事宜的报告或劳动争议仲裁委员会的委托依职权开展调查、进行工伤认定工作，并将作出的工伤认定的决定书面通知有关各方 的对原告孙某“不予确认因工伤害”的认定不具有法律效力，被告应重新作出原告孙某是否工伤的认定。 案件受理费100元，其他诉讼费用100元，两项合计 ...

一诉讼风险进行判断，还要对可能因申请错误所承担的法律责任进行权衡。在此基础上，才能够慎重地决定是否有必要申请财产保全。一旦申请错误，并由此给被 应不予赔偿。 我国《专利法》已赋予对抗有效专利权的救济措施。我国《专利法》第四十五条规定：“自国务院专利行政部门授予专利权之日起，任何单位或者个人认为该专利权 ...

，可以自收到国务院专利行政部门的通知之日起2个月内向国务院专利行政部门请求恢复权利。 李某以正当理由要求恢复权利，应于《驳回决定》发生法律效力导致其权利丧失之 的《驳回决定》提出复审请求，且李某向专利复审委员会提出恢复权利请求的理由不能成立，故审查李某是否足额缴纳了恢复权利请求费、复审费以及李某的家庭 ...

的邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决尚未发生法律效力，另邵阳县劳动争议仲裁委员会的邵仲裁案字[2007]第X号仲裁裁决是否违法，不属本院审查范围，故本院 提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 …… 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此 ...

。 根某劳动和社会保障部《关于职工某年月平均工某时某和工某折算问题的通知》第某条规定月计薪天数为21.75天，故2009年4月1日 十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 4、《中华人民共和国民事诉讼法》 第某十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人 ...

合某、支付节假日加班工资等要求赔偿事由系其与永发公司在劳动关系是否存续期间所发生的争议，不属于劳动保障监察管辖范围，并根据《劳动保障监察条例》第二 的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”对于永发公司在单方解除与张某的劳动关系时没有提前三十日以书面形式通知张某或额外 ...

法院判决撤销。原告提交的证据有：1、鹿劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书。2、民事诉状及诉讼费收费票据，证明劳动关系是否存在，效力未定。3、周劳 局（2005）X号“关于作好工伤认定工作有关问题的通知”第一条之规定，证明原（略）劳动和社会保障行政部门某本行政区内的工伤认定工作享有职权；第二组证据：1、 ...

社保费的请求是否应予支持的争议焦点，原审法院认为，根据国务院颁发的《社会保险费征缴暂行条例》第五条、第二十六条的规定，追缴社保费属于劳动行政部门的职责，不 自己填写的，主管副总与经理都没有签名，故没有产生法律效力，无法确认该证据的真实性；证据3不是原始的录音载体，即不是原始证据，录音未经被录音人同意， ...