利用职务之便要求农户必须交纳交强险、商业险，否则不予入户、年检。5、证据质证方面需要强调的几个问题：1、杜××证明付给刘×的保险提取交给刘某某是虚假陈述 就是做变拖车的保险业务。”“2008年10月份因为我开车出事了，被公司开除后离开保险公司的。”“我被开除后，到农机监理站给我叔刘某某说过，我被公司开 ...

该公司领取保险手续费x元。 认定上述事实的证据有： （1）证人孙××证言：到中华联合保险公司上班的时候，由于需要做车辆保险业务，我就到农机监理站我爸 业务。2008年10月份因为我开车出事了，被公司开除后离开了大地保险公司。 （2）证人杜××证言：2007年初为了公司业务的发展，我找到刘某某，让农用车 ...

原告回家等消息，2009年4月10日，原告前往被告处领取薪水时，被告知已被开除。原告认为，被告以莫须有的借口，在未经任何调查程序情况下，解除 ）有限公司辩称，因原告严重违反公司规章制度，故被告依法解除原告劳动合同。不同意原告所有诉讼请求。 被告XX服饰制造（上海）有限公司提供证据如下： 1、劳动合同， ...

,745.18元、不同意支付报销费用1,370元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况 、被申请人支付申请人报销费1,370元；对申请人其他请求事项不予支持。原告对裁决不服，遂诉至本院。 本院认为： 在劳动争议案件中，因用人单位作出开除 ...

,871.72元，不同意支付报销费用1,404元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放 ，经研究决定，给予开除处理。 曹某（申请人）于2010年7月15日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与某公司（被申请人）恢复劳动 ...

复向XX香港原负责招聘原告的XX先生了解情况，证实原告确实因总体行为不当被该公司开除。基于上述调查反馈，被告认为，原告在应聘登记表中未如实陈述其于2001 保密的操作惯例，并无不当。之后，原告申辩认为XX香港的开除决定有误，但未向被告提供相反证据予以证实，故被告未改变不予聘用决定，亦无不当。 基于上述 ...

原告某公司就胡乱给出一个理由说要开除被告李某。现原告某公司主张被告李某存在过错、已经被开除，是为了不支付被告李某相应的补偿金。另，原告某 某药物科技开发有限公司《新药研究实验记录》(编号69、70、71)复印件各1份。 证据11-16证明因被告的工作失职给原告造成的成本损失及可期待利益损失。 (以上 ...

罚金及民事赔偿金x元。许大海与周作信关系和好，许光铎到盛达公司担任保安，许大海被任命为村小学的指导员。由于工作出色，乡党委选派许光年到县委党校学习，许 与抄袭无关。 为了证明部分人物和表述在自己的早期作品中已有涉及，冯某某提供了以下证据： 证据1、《李某》一文，刊登在1998年第11期《农村小康》杂志 ...