，湖南竞茂律师事务所律师。 上诉人长沙马王堆农产品股份有限公司与被上诉人周某某确认解除劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2008年12月25日作出（2008）芙 不能提供证据证明对2008年3月18日修订后的《人事管理规定》已进行公示或告知周某某，故马王堆公司对周某某所作出的解除劳动合同的 ...

第四人民医院提供的收费票据证明，杨某之子赵思童出生的间是2000年9月6日，而被告火电一公司批准与原告杨某解除劳动合同的时间是2000年4月 三项之规定，判决如下： 一、确认原告杨某与被告河南省第一火电建设公司签订的解除劳动关系协议无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告杨某 ...

方大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某 兴洋是原告的弟弟，其效力应予考虑。 经庭审质证，原告方提供的户籍证明及工作证、解除劳动合同书，在仲裁时被告的代理词，被告方未提出异议，证据效力 ...

。 法定代表人黄某某，董事长。 诉讼代理人罗同，总经理。 上诉人谭某某因解除劳动关系纠纷一案，不服开平市人民法院(2000)开法民初字第X号民事判决，向本院提起 。 上诉人谭某某认为被上诉人提供的证据《因工作职责问题的会议记录》不具证明效力，但上诉人未能举出充分有效的相反证据予以推翻，故本院对该证据的 ...

社会保险制度以来的养老、医疗保险手续，并补缴费用；4、判决被告为原告出具解除劳动关系证明，并办理养老、医保转移手续。 被告莆田市X村信用合作联社辩称，原 没有受被告单位规章制度的约束，被告没有对原告进行考勤管理，双方不存在行政隶属关系；原告有自已的本职工作，原告的拉存款工作是兼职工作，拉存款的时间地点 ...

字第X号行政判决书。终审判决后，市人社局于2011年5月19日重新作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，但该行为同样程序违法，事实不清，证据不充分， 公司支付张某工作期间42天的双倍工资、额外支付张某一个月工资并出具书面解除劳动关系证明、永发公司不存在不支付加班费、永发公司不存在无故拖欠张某工资现象 ...

赔偿费，后来被上诉人却没有兑现其承诺。劳动关系解除后，上诉人才发现被上诉人既没有向上诉人出具解除劳动关系证明和失业保险关系证明也没有缴纳上诉人在职期间的 ，请求维持一审判决。 双方当事人争议的焦点是：上诉人要求被上诉人支付未签订劳动合同二倍工某差额、超时加班费、休某加班费、法定节假日加班费、赔偿失业金 ...

“2005年2月2日”，所以我认为我与诺兰特公司之间的劳动关系的解除时间应为开具解除劳动关系证明的时间，即2010年11月8日。诺兰特公司在 了缴纳，诺兰特公司的行为严重侵犯了我的合法权益。我不服北京经济技术开发区劳动争议仲裁委员会（以下简称开发区仲裁委）的裁决，请求法院判决诺兰特公司支付我2005年 ...

：徐某。 刘某刚、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司(以下简称晨鸣公司)均不服武汉市劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲裁字［2011］第X号仲裁裁决书向本院起诉，本院 ： 一、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日为刘某刚出具解除劳动关系证明； 二、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...

公司支付张某工作期间42天的双倍工资、额外支付张某一个月工资并出具书面解除劳动关系证明、永发公司不存在不支付加班费、永发公司不存在无故拖欠张某工资 ； 二、撤销济源市人力资源和社会保障局2011年5月19日向张某作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书； 三、济源市人力资源和社会保障局接到本判决之日起 ...