．30元(按工资额1089元下浮15％计算)，并参照劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，还需加发相当于工资报酬25％的经济 并盖上公司公章，然后才交由办公室统一通知各劳动者签订。由于被上诉人当时全面负责办公室的工作，因此其利用工作职权，没有在该条上签字。而被上诉方则认为，由于这 ...

劳动争议仲裁委员会沈高新劳裁字[2005]X号裁决书复印件1份，哥士德公司提供的沈阳星光建材集团有限公司、沈阳威廉家俱有限公司、沈阳星光玻璃有限公司企业资料咨询卡片复印件 》的通知第十二条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定，判决如下：一、被告给付 ...

争议仲裁委员会沈高新劳裁字[2005]X号裁决书复印件1份，哥士德公司提供的沈阳星光建材集团有限公司、沈阳星光北方钢化玻璃厂、沈阳星光玻璃有限公司企业资料咨询卡片复印件 《中华人民共和国劳动法》第二十四条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定,判决如下 ...

》第四十四条、第五十条、第七十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条，《工资支付暂行规定》第九条， ．24+1329．89+1082．50+517。11)÷3x4。5=6878．61)和50％额外经济补偿金人民币3439，31元； 四、被诉人向社会保险管理机构提供工资表，按申诉人的 ...

共和国劳动法》第二十四条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条的规定，原审判决：一、解除何某某与中国建设银行股份有限公司佛山市分行之间 ，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由中国建设银行 ...

义务人部分履行义务不能免除其全面履行义务，权利人接受部分履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行 鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

义务人部分履行义务不能免除其全面履行义务，权利人接受部分履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行 鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

义务人部分履行义务不能免除其全面履行义务，权利人接受部分履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行 鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

义务人部分履行义务不能免除其全面履行义务，权利人接受部分履行更不会导致权利的丧失。上诉人在接受被上诉人部分履行后，通过法律途径要求被上诉人按法律规定全面履行 鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律 ...

规定》第二十六条第二款、第三十条及劳某部《违反和解除劳某合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决：一、佛仪公司在判决发生法律效力之日起 其支付一个月平均工资1702元合违约金3000元及2003年度年终奖金1702元给黄某某是正确的。二、佛仪公司负有举证责任而不举证，应承担不利后果。本案性质是劳某合同 ...