工作者。 上诉人重庆xx工业有限公司（以下简称xx公司）与上诉人刘xx解除劳动合同经济补偿金纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年7月11日作出（2011 公司未为其购买社会保险于2011年2月21日离开xx公司。重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决刘xx于2011年2月21日与xx ...

有限公司职工，住（略）。 上诉人北京万年青乳品有限公司、卢某某因解除劳动合同经济补偿金、生活费、社会保险费等纠纷一案，均不服北京市大兴区人民法院(2001)大 履行。四、驳回卢某某要求原告北京万年青乳品有限公司给付其住房公积金二万元、经济损失六万元、精神损失二万元的诉讼请求。判决后，万年青公司，卢某某 ...

整体出售，依据辽劳社发[2003]X号文件《关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见》规定，出售、拍卖企业的全部职工原则上由收购 实业有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘某某要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。 综上，依照《中华人民共和国 ...

整体出售，依据辽劳社发[2003]X号文件《关于国有企业实施产权制度改革过程中劳动关系若干问题的处理意见》规定，出售、拍卖企业的全部职工原则上由收购 实业有限公司的工龄应与原工龄连续计算。因此原审判决驳回刘某某要求支付解除劳动合同经济补偿金29,000元的诉讼请求并无不当。 综上，依照《中华人民共和国 ...

被告程某失业保险待遇的领取，故原告腾飞公司主张不支付被告程某失业保险补偿金的诉请本院予以支持，但原告腾飞公司应履行协助被告程某办理失业保险待遇 义务； 二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程某解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。 本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由 ...

劳动法第26条第3款于2000年6月22日解除劳动合同”。王某某未领取化运公司支付的解除劳动合同经济补偿金。 另查，王某某系视力残疾人，持有残疾 尽量避免全国及省(部)级劳动模范、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关 ...

的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果 三项为：石大卓某公司于判决生效后10日内支付许某解除劳动合同经济补偿金（略）。67元； 六、变更东营市东营区人民法院(2004)东民初字第X ...

年至2008年间，原告谭某不存在加班的事实，2009年的加班工资及解除劳动合同经济补偿金已经支付，原告谭某认为被告某电力器材公司对考勤记录及付款凭单进行了 保险。据此，本院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定，判决如下： 一、被告上海某电力器材有限公司于本 ...

调低却未提出异议，应视为其同意工资调整。而陈某某提出利生公司一直按照合同的约定每月7000元向其支付工资，该主张没有证据证明，本院不予采信。综上所述， 。 二、利生公司应否支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 双方对原审判决确定的利生公司应当支付陈某某的解除劳动合同经济补偿金金额并无异议，本院予以维持。 ...

12个月的月平均工资为3326。97元。 原审法院经审查认为：本案为劳动争议纠纷。本案的争议焦点之一是利生公司应当按照何种标准向李某某支付经济 补偿金。 李某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至2004年2月份的公司全体员工工资表 ...