工资13,862.07元及上述无故拖欠工资的25%经济补偿金6,503.50元；2、产假期满（2009年3月21日）至本案判决之日的工资（按月薪6000元 主管，期限自2007年3月1日至2009年2月29日止，并约定试用期工资为人民币4000元，正式聘用工资为5000元。原告实际于2007年10月 ...

我们为了照顾她才与其签订的劳动合同。因邱某在试用期内就不合格，故该合同在试用期就解除了。即使认定该合同在试用期未解除，那么原告与我公司的劳动关系也于 30日，被告作出了《关于邱某同志工资及生活补贴的决定》：“鉴于邱某同志因产假后小孩需抚养，根据公司项目进展实际情况，经公司研究，自2008年12月1日起 ...