设计单位、施工单位和工程监理单位，应当按照国家有关规定建立健全质量保证体系，落实岗位责任制，并依照有关法律、法规、规章以及公路工程技术标准的要求和合同约定进行 原材料试验资料、施工单位砼强度测试资料和施工质检资料以及五上诉人的相关供述，均证实其本人或其他上诉人的岗位职责，具体工作情况，以及应否承担责任 ...

前后不一致等等。由此可知，被告在向公司提供个人基本信息时，在工作履历，工作岗位等等决定公司是否会录用的重要内容上作假，存在欺诈行为。根据劳动合同法第二十 已扣除原告五万元货款不予支付。 被告系原告唯一一名质检工作人员，但其玩忽职守，不认真履行岗位职责，致使非合格品混入合格品出厂，给公司造成较大经济损失 ...

简称三金）至2008年7月31日止”事实不清。对李某的“处理通知”由当时的质检组长张辉当日（1999年7月21日）送达给李某（张辉是人证，已出庭） 至2008年7月31日止。李某自1999年7月后并未在许慎宾馆工作，履行其岗位职责，完成其工作任务，故其要求为其补发生活费每月200元，于法无据，本院不予 ...

和测量控制程序、空白的成品检验结果通知单、空白的报检单，证明原告公司整个质检工作流程，质量管理部负责包装成品入库前检验、出货包装确认；成品检验程序里 岗位说明书，证明被告从2008年开始担任质管部经理，被告知晓其岗位职责； 12、2009年6月11日劳动合同，证明原、被告曾续签劳动合同，期限自2009 ...

了“经办人胡英，2004年1月7日”字样，并加盖了“黑龙江龙卫中新医药有限公司质检专用章”，予以确认。该询证函中商品部分与商品入库通知单所列物品部分相互印证. 另 是公司的财务人员,故胡英在询证函上签字有理由使人相信仍是履行其岗位职责,是中新公司的行为.被告方承认在询证函中商品部分盖章是证明其公司收到 ...

某某不服，向本院提起上诉称：没有在工作期间睡觉，我患有尿路结石，当时只是在质检室休息，没有睡觉。上诉请求改判阿乐斯绝热材料(广州)有限公司支付：一、解除劳动 ；合同期限从2000年12月1日起至2001年12月1日止；黄某某必须履行岗位职责，按时、按质、按量地完成工作；黄某某患病或非因工受伤、死亡的按 ...

。”而第一款的规定是：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。”显然， 安监局对邵某某作出的行政处罚决定，有利于从根本上促进企业落实安全生产岗位责任，健全安全生产制度，防止和减少安全生产事故，保护劳动者合法权益，执法目的是 ...

为解决家庭生活困难到上诉人处履行职责，双方于2003年10月签订了期限10年的劳动合同，被上诉人主要履行督察、质检工作，被上诉人不存在自动离职的情形。 ，该通知表述被上诉人不服从总公司决定，未到公司安排的企管部门报到，擅离岗位，根据总公司关于员工考勤有关规定，被上诉人属自动离职。该通知不能作为双方已经 ...

系其公司质检员，双方签订有为期三年的劳动合同。被告在工作期间，未积极履行职责，多次出现失误，给公司造成重大经济损失。其中，被告对公司的外协加工件未经质检即 自2009年7月2日起至2012年7月2日止的劳动合同，约定被告的岗位为质检。2010年1月4日，原、被告双方签署《员工离职通知书》一份，该通知书 ...

场施某。 一九九四年十一月中旬，费某临时拼凑施某队伍进场施某，在关键岗位的施某人员均无上岗证。同年十二月十二日，被告人刘某戊冒用重庆国际经济技术合作 不予采纳。 被告人胡某在负责虹桥主拱钢管的加工生产中，不认真履行车间主任职责，不要求和督促工人严格按照国家、行业标准和图纸要求加工生产，致使虹桥主拱钢管 ...