试用期，由于直属领导离职，接任领导试用后才可确定是否留用），所在职位为部门经理，工作职责为三方贸易，薪金水平为每月x元，工作表现为工作较努力，业绩较差。 在余某的工资条、任职介绍显示其为公司部门经理的情况下，京华四方公司仅提交试用期劳动合同不能充分证明余某实际享有公司副总经理的职权，故余某不是负有法定 ...

装修房子解决点材料，被刘兵拒绝。陈某叫王勇到重庆月湖贸易有限公司（以下简称月湖公司）经理胡廷高处报销装修材料款，陈某后与胡联系，胡同意。后 付款程序，与隆艳的证明内容一致）。 21、川东净化总厂经理岗位职责、验收员岗位职责、物资购销员岗位职责证明：经理全面负责本单位的行政管理工作、安全管理工作；验收员 ...

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服务部经理，负责技术服务部的管理协调、技术服务与推广宣传、与销售部门的协调合作，并参与市场开发特别是节水灌溉技术的推广和市场开发工作；……第十五条、雇员 ，难以确定其真实性；《北京澳作生态仪器有限公司规章制度》、《技术服务部经理岗位职责》均系该公司自行出具，对其形成时间和翟某是否知晓缺乏证据予以证明， ...

任机电公司经理的各项经营责任指标，谭某某按照康思达公司(2004)X号文《高层管理岗位工作责任制度》规定行使权责，年薪为（略）元，根据业绩及指标完成情况可下浮 是反映客观事实的会计凭证、帐簿，其结论不合法，而谭某某当时是该部门的经理，有职责做到财务帐目清楚、货物清楚、债权债务清楚，若不清楚，则谭某某要 ...

确认。 被告就其抗辩内容，向法庭出示的证据有： 1、有关两被告在原告处岗位职责的规定(被告提供的证据为磁盘)。 2、《专利申请代理委托合同》；证明“通用彩色 真实性予以认定。 2、原告出示的第6、8份证据。第6份证据为原告公司的“部门职能”。被告对该证据的真实性不持疑义，本院对该证据的真实性予以确认。 ...

工作人员。 委托代理人李某，该公司工作人员。 被上诉人(原审被告)礼来国际贸易(上海)有限公司北京分公司。 负责人何某某，经理。 委托代理人姬军，北京市世泽律师事务所 常识，批准费用报销的人员不应承担辨别申请报销者所提供发票的真伪，财务部门才负有对报销凭证的真实性尽较高的注意义务，而不是审批人应当尽 ...

光股份公司是豫光集团公司控股的上市公司，牛某某、酒某某二人系豫光集团公司委派到豫光股份公司硫酸库从事公务的人员。 （二）硫酸库岗位职责、工作流程等书证，证实 一般情况下一月开一次票。 x%证人李某某的证言（济源市荣鑫物资贸易有限责任公司经理），证实其公司主要是运输硫酸，跨单位移酸的情况有，但不是很多， ...

或其经理人未尽适当谨慎使船舶适航，或因其本人或其经理人本身的行为、疏忽或不履行职责造成的交船延误或租期内的延误，以及船上货物的灭失或损坏 价格为人民币2450元／公吨，以及1995年12月1日中化上海浦东贸易公司与上海波尔强国际贸易公司之间签订的液化气销售协议，规定交货港口为绿华山锚地，价格为“EX－ ...