申请人承担，对鉴定费用只认可400元。对一次性生活补助金和失业保险赔偿金不是用人单位支付，不属于工伤赔偿范畴，双倍工资报酬差额不成立。没有签订劳动合同属实，但后期钢板 1月向刘某甲支付双倍工资。黔江区槽田煤矿没有给刘某甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》的规定黔江区槽 ...

元、2008年1月至2009年5月期间未签订劳动合同的双倍工资x.11元、双倍失业保险待遇损失4288元，柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年9月7日 ；2、上诉人解除与被上诉人的劳动关系是否违法；3、上诉人是否应赔偿被上诉人失业保险待遇损失。 针对焦点1，上诉人提供的劳动合同书，是柳州市福兴机械有限 ...

原告曾xx与被告重庆市xxxx煤矿（以下简称x煤矿）、被告程xx养老保险待遇赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员初攀东适用简易程序 xxxx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告 ...

。 原告田xx与被告重庆市xx煤矿（以下简称xx煤矿）、被告程xx养老保险待遇赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员初攀东适用简易程序公开 xx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告 ...

。 原告余xx与被告重庆市xx煤矿（以下简称xx煤矿）、被告程xx养老保险待遇赔偿纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员初攀东适用简易程序 该调解书的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、解除劳动关系的经济补偿金、非因劳动者原因停工期间基本 ...

的仲裁不当，故请求人民法院：1、确认原告不予赔偿被告失业保险待遇损失；2、确认原告依法不予支付被告双倍工资。 被告田某某辩称，原告与被告解除合同 杨琳 相关法律条文： 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...

.5元) 关于隆力奇公司重庆分公司是否应当向徐某支付2008年1、2月的双倍工资2600元的问题。《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之 向徐某支付基本养老保险费6733.8元。 关于徐某要求隆力奇公司重庆分公司赔偿失业保险待遇损失是否主张的问题。《劳动法》第七十二条规定“……用人单位和劳动者 ...

月X号在郑州职业病防治所被鉴某为煤工尘肺壹期，申请按照国家法律进行赔偿。”为由，向郑州市劳动能力鉴某委员会提出劳动能力鉴某申请，该委于2011年11 一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴某、未签劳动合同双倍工资，并为申请人补缴养老、医疗、失业保险等各项待遇。经审理现已查明：1、申请人系工伤，伤残等级柒 ...

按柳州市最低工资标准补足申请人2008年12月至2009年3月期间的工资共计2109元，被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金x元，被申请人双倍赔偿申请人 的法律责任。2、被上诉人属于自动离职，不符合领取失业保险金的条件，上诉人无需赔偿被上诉人失业保险待遇。3、上诉人工作岗位实行的是计件工资制度，并 ...

，刘某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求涪陵某某客运公司支付违法解除劳动合同赔偿金23400元、未签订书面劳动合同的双倍工资51300元， 。 涪陵某某客运公司没有给刘某缴纳失业保险，导致刘某不能享受失业保险待遇，应当按照规定赔偿刘某失业保险待遇损失11016元（540元/月×17个 ...