按月工资额扣发假期工资；如需加班，必须无条件服从，加班费用按本人月工资标准计算，也可与请假天数相抵。如需解除合同，必需提前一个月通知对方。合同 手续应向劳动保障部门支付的滞纳金和办理社会保险转移手续、低于最低工资的差额部分工资及赔偿金、加班工资及赔偿金、经济补偿金及额外赔偿金的诉讼请求，该院不予支持。 ...

的，可以依法提起诉讼；缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人法院依法强制征缴。故本院认为，原告关于依法建立并缴纳 判决如下： 一、被告XXXX生物科技有限公司郑州分公司支付原告李XX经济补偿金及双倍赔偿金共计七千一百一十元，于本判决生效后十日内付清。 二、驳回 ...

的全部债务提供连带保证担保，包括借款本金、利某、理财咨询费、违某、赔偿金、实现债权的费用（包括诉讼费、律师费、公证费、执行费等）、因债务人违某而给债权人 ，担保的范围为所有债务本金及利某罚息、违某、理财咨询费、滞纳金及实现债权的费用（包括但不限于手续费、差旅费、诉讼费、律师费等）。之后，被告xx公司与 ...

年7月至 2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准 数额情况、滞纳金情况。第六组，关于登封市少林水泥有限公司 赵丽敏、景某某等四十 ;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金9864.25元，与法律规定不符，故本院不予支持;被告辩称，原告 ...

2003年7月至2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准数额情况、滞纳金情况。第六组，关于登封市少林水泥有限公司赵丽敏、杨某某等四十余 ;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金x.80元，与法律规定不符，故本院不予支持;被告辩称，原告的 ...

年7月至 2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准 数额情况、滞纳金情况。第六组，关于登封市少林水泥有限公司 赵丽敏、刘某某等四十 支持;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金x.00元，与法律规定不符，故本院不予支持;被告辩称，原告的 ...

2003年7月至2009年间企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准数额情况、滞纳金情况。第六组，关于登封市少林水泥有限公司赵丽敏、栗某某等四十余 ;由于原、被告之间并没有解除劳动关系，原告要求被告向原告支付经济补偿标准的两倍的赔偿金x.25元，与法律规定不符，故本院不予支持;被告辩称，原告的 ...