的事实不能认定。 工业品公司、金鹰公司提供的管理人员名单、辞职报告、商调表、分析报告、保密守则等均不属管理诀窍范围，批发价格表也是商家所普遍采用的具有 只能证明上诉人与相关单位有经营往来和交易关系，不能证明其主张的商业秘密包含哪些不为公众知悉的信息，也未能证明上述交易关系的当事人对这些往来的内容均采取 ...

在举证期限内提供的证据有：1、东兴市龙业汽车配件城工地“10.5”事故调查报告，用以证明原告在被告单位工作期间严重违反工作制度及操作规程，给被告造成150万元 不知情；被告对原告所提供的证据1有异议，认为如果是被告公司出具的应当公章，不能证明属于被告公司的行为，证据9有异议，认为不能证明原告在2009 ...

中国，工作地点中国，离职原因为自行辞职”，违反了如实告知的基本义务。综合各名被调查人员的反馈，被告认为原告的以往表现不符合XX公司对中国区保安经理职位的 不当被XX香港开除，他离开之后，我们又发现他拿走了属于XX公司的财产（大部分是书籍），然而公司决定不追究他的行为。……我们对原告在XX香港的行为感到 ...